El Dane reportó que la tasa de desempleo en Colombia bajó a 10,9% en enero de 2026, una mejora de 0,8 puntos porcentuales respecto a enero de 2025. Sin embargo, Bruce Mac Master, presidente de la Andi, cuestionó la reducción de un punto porcentual en la informalidad y destacó que el empleo se impulsó por puestos no asalariados.
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) publicó los datos del mercado laboral para enero de 2026, mostrando una tasa de desempleo del 10,9%, lo que representa una disminución de 0,8 puntos porcentuales en comparación con el mismo mes del año anterior. De los 324.000 nuevos empleos generados, solo 75.000 corresponden a posiciones asalariadas, lo que indica que el crecimiento se basa principalmente en el empleo no asalariado.
Bruce Mac Master, presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi), expresó preocupación por los altos niveles de informalidad. En sus declaraciones, afirmó: “Uno de los mayores desafíos del mercado laboral está en los altos niveles de informalidad. No es claro cómo en los resultados de enero se reduce en un punto porcentual la informalidad”. Además, Mac Master se preguntó si el aumento en la ocupación se debe al gasto público en órdenes de prestación de servicios antes de la Ley de Garantías, tras analizar los resultados por actividad y posición ocupacional.
A pesar de la menor tasa de desempleo, la participación de la población en el mercado laboral disminuyó, con 410.000 personas pasando a ser económicamente inactivas. La Tasa Global de Participación se situó en 63,6%, y la Tasa de Ocupación en 56,7%, cifras similares a las de un año atrás. En total, Colombia registró 23,2 millones de personas ocupadas.
El sector de comercio y reparación de vehículos automotores concentra el 17,2% de los trabajadores, aunque perdió 149.000 empleos en comparación con enero de 2025. Por el contrario, la administración pública y defensa ganó 172.000 puestos, y las actividades profesionales, científicas y técnicas sumaron 155.000 nuevos empleos.
