Una encuesta de ManpowerGroup muestra que las perspectivas netas de empleo en Hong Kong para el tercer trimestre cayeron a menos 9 por ciento. Los expertos advierten que la IA está reduciendo las oportunidades de nivel inicial para los recién graduados.
Las perspectivas netas de empleo, que miden la diferencia entre los empleadores que planean contratar más personal y aquellos que planean recortar empleos, cayeron 20 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior. Lam Wai-kong, representante de los empleados en la Junta Asesora Laboral y legislador del sector laboral, señaló que los empleadores se están enfocando en la productividad inmediata y evitando invertir en la formación de graduados. Esto ha llevado a algunos a contratar trabajadores importados para roles técnicos en lugar de graduados locales. Lam advirtió sobre riesgos que incluyen una escasez de talento local de nivel medio y una interrupción en la transmisión de experiencia. Señaló que las empresas que se instalen en la Metrópolis del Norte podrían dejar de lado a los graduados locales si no existen normas de contratación más estrictas vinculadas a los incentivos fiscales y de tierras.