La secretaria de la Función Pública de Hong Kong, Ingrid Yeung Ho Poi-yan, se ha comprometido a eliminar más de 10.000 puestos gubernamentales para finales de junio de 2027, de los cuales cerca del 60 por ciento corresponde a cargos inferiores y alrededor del 3 por ciento a niveles superiores. Durante una sesión informativa sobre el presupuesto 2026-27 ante los legisladores, describió la medida no como una forma de «engordar la cúpula, sino de adelgazar la base».
La secretaria de la Función Pública, Ingrid Yeung Ho Poi-yan, prometió el lunes eliminar más de 10.000 puestos en el gobierno de Hong Kong para finales de junio de 2027. Durante una reunión especial del Comité de Finanzas, informó a los legisladores sobre el presupuesto de su oficina para el ejercicio 2026-27, señalando que la plantilla de la función pública ya se ha reducido a 188.000 puestos en total.
"La reducción de la estructura es la forma más directa de recortar el gasto real, ya que las partidas financieras para las retribuciones del personal asignadas a las oficinas y departamentos se calculan en función del número de puestos y no del número de empleados", afirmó Yeung. "Con la reducción de la estructura, las partidas asignadas a ellos se reducirán directamente".
Yeung describió los recortes como algo que no busca "engordar la cúpula, sino adelgazar la base", explicando que son razonables dada la preponderancia de personal de primera línea en la plantilla. Cerca del 60 por ciento de los recortes se destinarán a cargos inferiores, mientras que alrededor del 3 por ciento afectará a los niveles superiores.
La medida se alinea con los esfuerzos por controlar el gasto público bajo la actual administración, encabezada por el jefe ejecutivo John Lee Ka-chiu.
