El presidente Lee Jae Myung se reunió el viernes con el presidente de la Confederación Coreana de Sindicatos (KCTU), Yang Kyung-soo, y otros líderes en Cheong Wa Dae para intercambiar puntos de vista sobre la protección de los derechos de los trabajadores. Lee destacó los inconvenientes de una ley que obliga a los empleadores a convertir a los trabajadores temporales en personal permanente tras dos años de servicio. Yang valoró positivamente algunas políticas laborales de la administración, al tiempo que exigió un fuerte aumento del salario mínimo.
El presidente Lee Jae Myung invitó el viernes al presidente de la KCTU, Yang Kyung-soo, y a otros líderes a Cheong Wa Dae, donde debatieron sobre la protección de los derechos de los trabajadores. Lee abordó las carencias de la ley actual, que exige a los empleadores contratar a trabajadores temporales como empleados permanentes tras dos años de servicio. Señaló que, a pesar de su objetivo de fomentar el empleo permanente, la ley ha llevado a los empleadores a limitar los contratos a un año y 11 meses. "Me gustaría que encontráramos una solución realista", afirmó Lee. "Una ley destinada a proteger (a los trabajadores) se ha convertido en la práctica en una ley que ordena su desatención". Yang ofreció una valoración positiva de algunas políticas laborales de la administración. Exigió un fuerte aumento del salario mínimo, evaluaciones obligatorias sobre el impacto de la inteligencia artificial en el trabajo y mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores temporales del sector público. La reunión señala un diálogo continuo entre el gobierno y los grupos sindicales sobre las reformas laborales.
