Hisayuki “Deko” Idekoba, CEO de Recruit Holdings, afirmó que la contratación asistida por IA no amenazará el modelo de negocio de Indeed.com, sino que impulsará el crecimiento de beneficios y ventas. En una entrevista en Tokio, explicó cómo la IA ayuda a las empresas a optimizar la adquisición de talento según los grupos de candidatos y el número de solicitantes.
Hisayuki “Deko” Idekoba dirige Indeed.com y su empresa matriz con sede en Tokio, Recruit Holdings. Enfatizó que las empresas que adoptan inteligencia artificial para reclutamiento y contratación no amenazarán el modelo de negocio de Indeed.com, como temen algunos inversores, sino que ayudarán a impulsar el crecimiento de beneficios y ventas en el principal portal de búsqueda de empleo.
Idekoba dijo que el negocio está utilizando IA para ayudar a las empresas a optimizar su enfoque de adquisición de talento basado en el grupo de candidatos, el número de solicitantes por puesto y otros factores, al tiempo que aprovecha flujos de datos para establecer niveles de compensación o ajustar las calificaciones de los puestos. “Estamos comenzando gradualmente a implementar soluciones como agentes de IA para los clientes”, dijo en una entrevista en Tokio.
Para Recruit, este cambio refleja una transformación más amplia en la forma en que los empleadores encuentran y evalúan el talento, ya que la IA está remodelando el reclutamiento a nivel mundial. Las herramientas automatizadas están acelerando la selección de candidatos, reduciendo los costos de contratación y ayudando a las empresas a responder a las escaseces de mano de obra y a las demandas cambiantes de habilidades.
