Graduado de un college de nivel 3 duplica su salario a 24 LPA en dos años

Un joven desarrollador de software de un college de nivel 3, con título en ingeniería eléctrica, duplicó su salario anual de 12 lakh a 24 lakh rupias en solo dos años sin titulación de IIT ni cambios frecuentes de empleo. Su historia, compartida en Reddit, ha inspirado a jóvenes en redes sociales. Lo logró enviando mensajes directos a fundadores de startups en LinkedIn.

En el competitivo mercado laboral actual, muchos jóvenes buscan mejores salarios, pero algunos logran un éxito rápido mediante estrategias inteligentes. Un ejemplo es un desarrollador de software que se graduó en ingeniería eléctrica en un college de nivel 3. En su tercer año de estudios, comenzó a trabajar como becario desarrollador de software en una startup, ganando 25.000 rupias al mes. Su salario aumentó después de unos meses.

El año pasado, consiguió unas prácticas en otra startup por 45.000 rupias mensuales. Seis meses después, la misma empresa le ofreció un puesto a tiempo completo con un paquete anual de 12 lakh rupias. En un año, su salario subió a 18 lakh anuales y, tras la siguiente evaluación, alcanzó las 24 lakh rupias. Aclaró que solo cambió de empresa una vez durante su período de prácticas y se quedó en la actual después.

Compartió su estrategia para obtener las prácticas: en LinkedIn, envió mensajes directos a fundadores de startups en etapas iniciales, especialmente aquellas que habían recibido financiación recientemente. Siguió las noticias de startups y envió su currículum con detalles sobre el rol deseado. A pesar de este éxito rápido, mencionó que perdió el interés por su trabajo y pidió consejos en Reddit para mantenerse en el camino. Los usuarios de redes sociales elogiaron su logro, calificándolo de muy inspirador. La historia, reportada desde Nueva Delhi el 5 de enero de 2026, resalta oportunidades en el sector tecnológico de India para graduados no élite.

Artículos relacionados

IT professionals in Bengaluru office benefiting from new Indian labour codes, including night shifts for women, timely pay, and health checkups.
Imagen generada por IA

Nuevos códigos laborales traen grandes cambios para empleados de TI

Reportado por IA Imagen generada por IA

El gobierno central implementó cuatro nuevos códigos laborales el 21 de noviembre de 2025, reemplazando 29 leyes antiguas. Estos incluyen cambios para empleados de TI como pagos de salarios puntuales, chequeos de salud y permiso para que las mujeres trabajen en turnos nocturnos. En Karnataka, el ministro prometió consultas con sindicatos.

El sector tecnológico sudafricano enfrenta una grave crisis de habilidades, con puestos vacantes en IA y ciencia de datos en medio de un alto desempleo juvenil. El CEO de HyperionDev, Riaz Moola, propone bootcamps como 'escuela de acabado' para graduados en informática para cerrar la brecha. La escasez podría costar a la economía hasta 124.000 millones de rands para 2027.

Reportado por IA

En la economía gig de Noida, las mujeres aseguran mejores salarios a través de servicios domésticos basados en apps, ganando hasta 1.000 rupias por un día de 12 horas. Sin embargo, lidian con estigma por uniformes, instalaciones de descanso inadecuadas y demandas irrazonables de clientes. Plataformas como Snabbit ofrecen formación e incentivos, pero las trabajadoras piden mayor apoyo.

La Developer Academy de Apple en Detroit ha formado a cientos en desarrollo de apps para iPhone a un costo de 20.000 dólares por estudiante, financiado por la compañía, los contribuyentes de Michigan y una familia local adinerada. Lanzada como parte de una iniciativa de 200 millones de dólares tras las protestas de Black Lives Matter, el programa busca impulsar oportunidades para personas de color en la ciudad principal más pobre de Estados Unidos. Sin embargo, no todos los graduados consiguen empleos de programación inmediatamente.

Reportado por IA

Veintisiete estudiantes han pasado a las semifinales de la competición Interswitch, que ofrece un premio de 35 millones de N.

Desde 2016, los precios de los alquileres en España han aumentado un 92%, casi cuatro veces más que los salarios, que solo crecieron un 24%. Esto ha hecho que alquilar un piso medio supere el 40% del salario bruto medio, convirtiendo el acceso a la vivienda en un desafío cada vez mayor para muchos, especialmente jóvenes e inmigrantes.

Reportado por IA

El jugador de ajedrez indio Deboushnik De ha compartido sus reflexiones sobre su notable trayectoria desde un rating FIDE de 1927 en enero de 2025 hasta 2430 en enero de 2026, logrando dos normas de Maestro Internacional en el camino. Proveniente de Assam en el noreste de India, donde los recursos son limitados, De enfatiza el rol de la mentalidad, la planificación estratégica y la perseverancia para superar reveses. Su historia resalta cómo confiar en el proceso llevó a avances en torneos europeos.

 

 

 

Este sitio web utiliza cookies

Utilizamos cookies para análisis con el fin de mejorar nuestro sitio. Lee nuestra política de privacidad para más información.
Rechazar