Los trabajadores de la economía colaborativa se sumaron el miércoles a la creciente ola de protestas laborales en la India. Mujeres de Urban Company y repartidores de Zomato y Blinkit exigieron una remuneración más justa, una jornada laboral de ocho horas y servicios básicos. Las manifestaciones ponen de relieve el creciente descontento ante la precariedad del trabajo en plataformas digitales.
El miércoles, un pequeño grupo de trabajadores de Urban Company se unió a las huelgas en curso, exigiendo una jornada laboral de ocho horas, días libres semanales y acceso a agua potable y baños. Los repartidores en Noida y Greater Noida llevaron a cabo su propia huelga de forma simultánea. Los trabajadores de las plataformas sostienen que la flexibilidad no puede ir en detrimento de la dignidad y las protecciones. Los datos de febrero de Urban Company mostraron que los trabajadores activos obtuvieron un promedio mensual de 28.322 rupias en los primeros nueve meses del año fiscal 2026, y solo el 20% superior ganó entre 40.000 y 50.000 rupias. La carta a los accionistas del tercer trimestre del año fiscal 2025 de Eternal informó un promedio de 27.726 rupias para los repartidores de Zomato y Blinkit que registraron al menos ocho horas diarias y 26 días al mes en 2024, sin incluir los costos de combustible. Los trabajadores señalan que tales ingresos requieren turnos de 10 a 14 horas. Los incentivos dependen de objetivos, y una sola cancelación los descalifica. Dilip, un trabajador de Blinkit, declaró: "Vivimos en una inseguridad constante... La aplicación es nuestro jefe. ¿A quién le reclamamos?". Las huelgas de Navidad y Año Nuevo del año pasado por parte de los trabajadores de Zomato y Swiggy fueron descartadas por el entonces director ejecutivo de Eternal como actos de "alborotadores". Los trabajadores esperan que la agitación actual impulse soluciones políticas en materia de salarios y protecciones.
