Falun medical clinic staff protest manager Kerstin Smids' dismissal outside Region House, handing petition with 270 signatures to health director Åsa Dedering.
Falun medical clinic staff protest manager Kerstin Smids' dismissal outside Region House, handing petition with 270 signatures to health director Åsa Dedering.
AI:n luoma kuva

Tyytymättömät työntekijät protestoivat Falunin toimijohtajan eroa vastaan

AI:n luoma kuva

Noin 60–70 Falunin lääkäriklinikan työntekijää marssasi keskiviikkona Alueentaloon vastustaakseen päätöstä olla uusimatta toimialajohtaja Kerstin Smidsin nimitystä. He luovuttivat terveydenhuollon ja lääkäritoimen johtaja Åsa Dederingille vetoomuksen, jossa oli 270 allekirjoitusta. Työntekijät ilmaisivat voimakasta tyytymättömyyttä päätökseen, jota on kyseenalaistettu kirjeillä ja kokouksilla.

Keskiviikkona noin 60–70 Falunin Falu lasareetin lääkäriklinikan työntekijää kokoontui marssimaan Dalarna Regionin Alueentaloon. Tarkoitus oli vastustaa päätöstä olla uusimatta toimialajohtaja Kerstin Smidsin nimitystä, joka päättyy elokuussa. Työntekijät luovuttivat terveydenhuollon ja lääkäritoimen johtaja Åsa Dederingille noin 270 työntekijän allekirjoittaman vastalausevetoomuksen. Sofia Storm, sairaanhoitaja ja Vårdförbundetin luottamusmies, sanoi: „Haluamme osoittaa tyytymättömyytemme.“ Protestiin osallistunut lääkäri Antina Wegener totesi: „En salli kenenkään tulevan ja olla uusimatta johtamistehtävää henkilölle, joka on tehnyt kovan työn meidän puolestamme ja seisoo meidän takanamme.“ Tyytymättömyys on kasvanut useiden esimiesten ja työntekijöiden kirjeiden kautta aluejohtoon, joissa päätöstä on kyseenalaistettu. Erilaiset henkilöstöryhmät ovat myös pitäneet kokouksia johdon kanssa, mukaan lukien lääkäriryhmä. Osastopäällikkö Caroline Herlin on kuitenkin pysynyt päätöksessään ja kirjoitti sähköpostissa Falukurireniin: „Keskustelua on käyty vaikuttavien toimintojen ja työntekijöiden kanssa, ja heidän näkemyksiään sekä esitettyjä huolia on otettu huomioon päätöksenteossa. Päätös pysyy kuitenkin.“ Åsa Dedering kommentoi: „Tässä asiassa on käyty paljon keskustelua ja pidetty monia kokouksia. Otamme tietenkin vastaan sen, mitä he nostavat esiin, koska hyvä keskustelu on erittäin tärkeää ja otamme kaikenlaisen palautteen vakavasti.“ Päätös on ravistellut klinikkaa, mutta johto korostaa työntekijöiden näkemysten huomioimista.

Liittyvät artikkelit

Illustration of Region Dalarna council allocating 30 million SEK to child psychiatry, showing politicians debating budget with symbolic care elements.
AI:n luoma kuva

Region Dalarna allocates up to 30 million SEK to child psychiatry for 2026

Raportoinut AI AI:n luoma kuva

Region Dalarna's regional council has decided to allocate up to 30 million kronor extra to the care choice for child and youth psychiatry (BUP) in 2026. The investment aims to retain care providers. The opposition warns that the funds will not solve the root problems.

A conflict of interest has delayed the recruitment of a new operations manager at the medicine clinic at Falu lasarett. The process can start only after the summer.

Raportoinut AI

Before summer, the maternity ward and gynecology department at Falu hospital will merge. Several staff members warn of risks including overcrowding and poorer care.

The Swedish Work Environment Authority has ruled that overtime among doctors in Region Dalarna is too high. The region has been prohibited from allowing it to continue and risks fines if it fails to comply.

Raportoinut AI

Public dental care in Vansbro has permanently hired two experienced dentists from Athens and two nurses after eight years of staff shortages. This is expected to end long queues and patient referrals to other municipalities. Clinic manager Elisabeth Björklund describes the recruitment challenges in rural areas.

From this autumn Karlstad municipality launches a two-year project allowing assistant nurses shorter workweeks if they work permanent weekends. The aim is to cut sick leave currently at nine percent.

Raportoinut AI

The Swedish Work Environment Authority has banned Region Dalarna from allowing doctors to work more overtime than the law permits. The decision follows more than 1000 hours of unauthorized overtime logged over just over three months.

 

 

 

Tämä verkkosivusto käyttää evästeitä

Käytämme evästeitä analyysiä varten parantaaksemme sivustoamme. Lue tietosuojakäytäntömme tietosuojakäytäntö lisätietoja varten.
Hylkää