Nag-isyu ang Department of Education ng polisiya na nagbibigay ng hanggang limang araw na annual wellness leave para sa mga guro at non-teaching personnel sa buong bansa, na naglalayong palakasin ang mental health at pagbutihin ang kondisyon sa trabaho. Ayon kay Education Secretary Sonny Angara, ito ay sumusunod sa direktiba ni Pangulong Ferdinand Marcos Jr. upang mapahusay ang kesehodahan ng mga empleyado.
Noong Pebrero 14, naglabas ng pahayag si Education Secretary Sonny Angara tungkol sa bagong benepisyo ng Department of Education (DepEd). Ayon sa DepEd Order No. 002, s. 2026, na sumusunod sa polisiya ng Civil Service Commission, maaari nang mag-take ng hanggang limang araw na wellness leave ang mga qualified na guro at non-teaching personnel mula sa central office hanggang sa mga paaralan at community learning centers, anuman ang status ng employment.
Hindi ito kabilang sa vacation o sick leave at maaaring gamitin para sa mental health care, pisikal na wellness activities, o pahinga. Maaaring kunin ito nang sunod-sunod hanggang tatlong araw o hiwalay-hiwalay sa loob ng taon, na dapat i-apply nang hindi bababa sa limang araw bago gamitin, maliban sa mga emergency. Hindi ito maaaring i-cumulate o i-convert sa cash.
"Naniniwala ako na kapag inaalagaan natin ang ating mga guro at kawani, mas nagiging matatag ang ating mga paaralan at mas napapabuti ang kalidad ng edukasyon para sa ating mga mag-aaral," sabi ni Angara. Dagdag niya, "Sa ilalim ng pamumuno ni Pangulong Bongbong Marcos, patuloy nating isinusulong ang mga konkretong hakbang para sa mas maalagang pamahalaan—dahil ang pag-aalaga sa ating educators ay pamumuhunan sa kinabukasan ng kabataang Pilipino."
Upang mapanatili ang pagpapatuloy ng klase, dapat magtalaga ng reliever ang mga school heads, at ang mga guro na magsusubstitute ay makakatanggap ng overload pay ayon sa umiiral na rules. Pinahahalagahan din ang confidentiality ng impormasyong may kaugnayan sa mental health alinsunod sa Data Privacy Act. Ayon sa DepEd, layunin nitong mabawasan ang absenteeism at turnover, at lumikha ng supportive work environment para sa mga educator, na itinuturing na pamumuhunan sa kinabukasan ng mga Pilipinong mag-aaral.
