Commentaire sur les failles du processus de nomination d'Andy Mothibi au NDPP

Bien que la nomination d'Andy Mothibi en tant que directeur national des poursuites publiques (NDPP) ait été saluée, des commentateurs comme Rebecca Davis ont mis en lumière de graves lacunes dans le processus de sélection, soulevant des questions sur la transparence des nominations publiques sud-africaines.

À la suite de l'annonce du président Cyril Ramaphosa le 7 janvier 2026 nommant Andy Mothibi — actuel chef de l'Unité spéciale d'enquête (SIU) — comme nouveau NDPP à compter du 1er février (voir la couverture précédente), la décision a suscité des réactions mitigées. Le parcours de Mothibi, incluant les recouvrements de la SIU de R2,28 milliards en 2023/24, le positionne bien pour ce rôle au milieu des défis de la NPA comme les poursuites pour capture de l'État.  nnCependant, l'examen du processus persiste : un panel de décembre 2025 a jugé aucun des six candidats shortlistés adapté, son rapport étant retenu. Rebecca Davis note que la nomination rachète un mécanisme défaillant mais souligne les problèmes systémiques de transparence. Les réactions varient — OUTA accueille favorablement le leadership de Mothibi, tandis que les préoccupations incluent son âge (63 ans) et sa courte durée jusqu'à la retraite obligatoire à 65 ans. L'Alliance démocratique a averti de retards. Un examen plus approfondi des procédures de nomination est nécessaire pour instaurer la confiance du public.

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