La rédactrice en chef de CBS News, Bari Weiss, a informé les employés lors d'une réunion de tout le personnel mardi qu'elle prévoit d'embaucher environ 18 commentateurs rémunérés et de recruter des reporters pour de nouveaux postes de correspondance, tout en signalant que des réductions d'effectifs dans la salle de rédaction sont imminentes alors que la division cherche à élargir son audience et à rebâtir la confiance.
La rédactrice en chef de CBS News, Bari Weiss, a informé les employés lors d'une réunion de tout le personnel mardi qu'elle avance sur l'ajout de commentateurs rémunérés et l'extension des reportages originaux, tout en avertissant que des réductions d'effectifs sont probables alors qu'elle tente de refaçonner la division des actualités pour une ère numérique d'abord. Selon des déclarations préparées partagées par CBS avec NPR et d'autres médias, Weiss a déclaré que le réseau embauchera 18 commentateurs rémunérés couvrant des sujets comme la sécurité nationale et la santé et le bien-être, dans le cadre d'un effort pour «élargir l'ouverture des histoires que nous racontons et des voix que nous écoutons». Parmi ceux cités dans les déclarations figuraient H.R. McMaster, ancien conseiller à la sécurité nationale dans la première administration Trump ; Reihan Salam, président de l'Institut Manhattan conservateur ; et l'historien Niall Ferguson. Weiss a également indiqué que CBS ajoute des reporters qui produiront des travaux originaux depuis Kyiv, Londres et New York City, en utilisant ce qu'elle a décrit comme une approche priorisant les médias sociaux. Dans les déclarations, elle a exhorté le personnel à prioriser la croissance sur les routines héritées, affirmant que la rédaction doit se concentrer sur «ce que nous construisons, pas ce que nous maintenons», et viser à atteindre «un public exponentiellement plus grand que celui que nous avons maintenant». Elle a déclaré que le réseau peut combiner des normes durables —«rechercher la vérité, servir le public et défendre farouchement notre indépendance»— avec de nouveaux outils de distribution, arguant que «nous pouvons encore faire ce que le Far West des médias sociaux ne peut pas». Weiss n'a pas détaillé de chiffres précis de licenciements dans ses déclarations, mais David Folkenflik de NPR a rapporté —citant plusieurs personnes connaissant ses plans— que des coupes significatives sont attendues et que Weiss a dit à des collègues qu'elle ne veut conserver que du personnel performant engagé dans son approche. Le reportage de Folkenflik décrivait une résistance interne liée à des mouvements précoces affectant des programmes phares comme «60 Minutes» et le «CBS Evening News». Le leadership de Weiss a attiré un examen accru depuis que Paramount, sous David Ellison, a bougé pour acquérir la société média de Weiss The Free Press et l'a nommée rédactrice en chef de CBS News. L'annonce de Paramount indiquait que The Free Press continuerait d'opérer comme une marque indépendante même alors que Weiss assumait son rôle chez CBS. Les tensions au réseau se sont intensifiées fin 2025 après que CBS a retiré un segment promu de «60 Minutes» sur des Vénézuéliens détenus dans la prison CECOT d'El Salvador, provoquant des plaintes publiques et internes selon lesquelles la décision était politique. Weiss a contesté cette caractérisation, et des couvertures ultérieures ont décrit le différend comme centré sur le fait de savoir si le segment avait une réponse on-the-record suffisante de l'administration Trump. En dehors de CBS, Weiss a fait face à des critiques de certains commentateurs libéraux qui soutiennent que son approche pourrait promouvoir des voix alignées sur le président Donald Trump. Weiss a rejeté cette affirmation, selon le reportage de NPR. Le contexte corporatif plus large est également devenu politiquement chargé. En juillet 2025, Paramount a accepté de payer 16 millions de dollars pour régler un procès intenté par Trump concernant le montage d'une interview «60 Minutes» avec l'actuelle vice-présidente Kamala Harris ; la société a déclaré que le paiement serait alloué à la future bibliothèque présidentielle de Trump et que l'accord ne comprendrait pas d'excuses. L'ancien président de CBS News Andrew Heyward a dit à NPR que la polarisation et l'exécution managériale peuvent alimenter les conflits en salle de rédaction, et que l'investissement soutenu dans un reporting distinctif est central pour rebâtir la confiance du public.
