Cadillac F1 boss Graeme Lowdon emphasizes team values in hiring for 2026, with car livery and Times Square countdown visuals.
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Patron de l'équipe Cadillac F1 insiste sur les valeurs dans les recrutements avant le début 2026

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Le team principal de Cadillac Formula 1, Graeme Lowdon, a mis l'accent sur l'importance de recruter en se basant sur les valeurs fondamentales plutôt que sur les seules compétences techniques pour bâtir une équipe cohérente pour la saison 2026. Dans une interview exclusive, Lowdon a évoqué les progrès rapides de l'équipe, incluant des shakedowns réussis et des révélations marketing à venir. L'équipe américaine fait sensation avec une révélation de livrée au Super Bowl et une installation de compte à rebours à Times Square.

Cadillac Formula 1, qui entrera en grille comme 11e équipe en 2026 avec les pilotes Valtteri Bottas et Sergio Perez, a fait face à des défis de recrutement intenses. L'équipe, copropriété de General Motors, a reçu plus de 140 000 candidatures pour environ 600 postes sur ses bases à Silverstone, Royaume-Uni ; Indianapolis ; et Charlotte, Caroline du Nord. Lowdon a noté dans une interview à Autosport que l'effectif approche les 600, le recrutement se déplaçant vers le siège américain à Indianapolis. Lowdon a insisté sur le recrutement basé sur les valeurs pour favoriser l'unité d'équipe : « Nous recrutons des personnes sur la base des valeurs plutôt que de la capacité technique... nous pouvons enseigner ou améliorer la capacité technique, mais nous ne pouvons pas vraiment changer l'approche des gens. » Cette approche vise à créer une équipe dont les membres sont fiers de rejoindre et de rester. L'équipe a tenu tous les délais, y compris démarrage moteur, tests au banc et shakedowns à Silverstone et Barcelone. À Silverstone, Perez a piloté la première Cadillac F1 construite à la main, un « moment vraiment fier », a dit Lowdon. Les progrès se poursuivent avec un test à Bahreïn avant le début au Grand Prix d'Australie en mars. Lowdon a cité Mario Andretti : « Si tout semble sous contrôle, vous n'allez pas assez vite », ajoutant : « Nous allons aussi vite que possible ! » L'équipe anticipe un baptême du feu challenging sous nouvelles réglementations mais priorise l'honnêteté et l'autocritique. Les efforts marketing amplifient l'excitation. Cadillac prévoit une révélation de livrée pendant le Super Bowl le 9 février, touchant des millions, avec une 'Cadillac Countdown Box' à Times Square du 6 au 9 février. Le CEO Dan Towriss l'a qualifiée d'« invitation aux fans à rejoindre notre voyage ». Les fans spéculent sur des partenariats, notant que les pilotes Bottas, Perez et réserviste Zhou Guanyu portent des baskets Nike assorties dans un post d'équipe, sans confirmation d'accord. Liens existants incluent Tommy Hilfiger et Jim Beam. Bottas, après les tests à Barcelone en livrée camouflage, a dit : « C'est génial d'être de retour... le principal est que nous avons roulé. » Lowdon a réfléchi fièrement sur le shakedown de Barcelone, créditant le dévouement de l'équipe. La rivalité avec Ford ajoute de l'intrigue, mais Lowdon y voit un bien pour le sport.

Ce que les gens disent

Les discussions sur X portent sur le processus massif de recrutement de Cadillac F1, Graeme Lowdon notant 143 265 candidatures pour 595 postes et priorisant les valeurs et l'adéquation culturelle sur les compétences pures. Fans et analystes saluent le focus de l'équipe sur la construction d'équipe cohérente, feedback honnête et progrès dans les shakedowns. Sentiments positifs dominent sur le buzz de la startup, avec un léger scepticisme sur les pratiques de rémunération des ingénieurs F1.

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