Valle del Cauca renforce l’accord collectif de 2026

Le gouvernorat du Valle del Cauca a dirigé une formation axée sur le genre pour préparer l’accord collectif de 2026. L’événement a réuni des fonctionnaires femmes et des syndicats à Cali, en mettant l’accent sur l’intégration des besoins de soins des femmes. Cette initiative positionne le département comme leader national en équité professionnelle.

À Cali, le 10 décembre 2025, le gouvernorat du Valle del Cauca a organisé l’atelier « Fonctionnaires publiques qui soignent : Une agenda institutionnelle axée sur les femmes ». Cette formation a fourni des outils techniques pour intégrer une perspective de genre dans l’élaboration de l’accord collectif de 2026, favorisant une gestion du travail plus équitable dans l’administration publique.

La gouverneure Dilian Francisca Toro a ouvert l’événement, soulignant son importance. « Aujourd’hui, nous renforçons les bases afin que l’accord de 2026 intègre les besoins des femmes soignantes. C’est une étape historique pour garantir une négociation plus juste et humaine avec un axe genre dans l’administration publique », a-t-elle déclaré.

La secrétaire générale Liza Rodríguez a mis en lumière l’impact pratique de la formation. « Cette formation nous permet d’intégrer l’économie des soins et l’équité dans l’agenda institutionnel. Ces apports faciliteront un accord collectif plus équilibré qui reconnaît le rôle essentiel des femmes au gouvernorat », a-t-elle indiqué.

Les organisations syndicales, comme le Syndicat de l’éducation, ont apprécié cet espace. Sa présidente, Leopoldina Azcárate, a déclaré : « Nous valorisons cet espace qui fournit des orientations claires et nécessaires sur l’axe genre. Ces outils seront déterminants pour renforcer la négociation de 2026 et faire progresser la défense des droits du travail. »

La rencontre a réuni des expertes comme Diana Carolina Pava de l’Organisation internationale du travail (OIT) et Lina María Castrillón de Transparencia por Colombia. Elle s’est conclue par la signature d’un document protocolaire compilant réflexions et contributions préliminaires, positionnant le Valle del Cauca comme leader dans la préparation d’accords collectifs avec un axe genre.

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