Valle del Cauca renforce l’accord collectif de 2026

Le gouvernorat du Valle del Cauca a dirigé une formation axée sur le genre pour préparer l’accord collectif de 2026. L’événement a réuni des fonctionnaires femmes et des syndicats à Cali, en mettant l’accent sur l’intégration des besoins de soins des femmes. Cette initiative positionne le département comme leader national en équité professionnelle.

À Cali, le 10 décembre 2025, le gouvernorat du Valle del Cauca a organisé l’atelier « Fonctionnaires publiques qui soignent : Une agenda institutionnelle axée sur les femmes ». Cette formation a fourni des outils techniques pour intégrer une perspective de genre dans l’élaboration de l’accord collectif de 2026, favorisant une gestion du travail plus équitable dans l’administration publique.

La gouverneure Dilian Francisca Toro a ouvert l’événement, soulignant son importance. « Aujourd’hui, nous renforçons les bases afin que l’accord de 2026 intègre les besoins des femmes soignantes. C’est une étape historique pour garantir une négociation plus juste et humaine avec un axe genre dans l’administration publique », a-t-elle déclaré.

La secrétaire générale Liza Rodríguez a mis en lumière l’impact pratique de la formation. « Cette formation nous permet d’intégrer l’économie des soins et l’équité dans l’agenda institutionnel. Ces apports faciliteront un accord collectif plus équilibré qui reconnaît le rôle essentiel des femmes au gouvernorat », a-t-elle indiqué.

Les organisations syndicales, comme le Syndicat de l’éducation, ont apprécié cet espace. Sa présidente, Leopoldina Azcárate, a déclaré : « Nous valorisons cet espace qui fournit des orientations claires et nécessaires sur l’axe genre. Ces outils seront déterminants pour renforcer la négociation de 2026 et faire progresser la défense des droits du travail. »

La rencontre a réuni des expertes comme Diana Carolina Pava de l’Organisation internationale du travail (OIT) et Lina María Castrillón de Transparencia por Colombia. Elle s’est conclue par la signature d’un document protocolaire compilant réflexions et contributions préliminaires, positionnant le Valle del Cauca comme leader dans la préparation d’accords collectifs avec un axe genre.

Articles connexes

Vibrant parade at La Fiesta de mi Pueblo 2025 showcasing Valle del Cauca's cultural diversity with dancers, musicians, and crowds during Cali Fair.
Image générée par IA

La Fiesta de mi Pueblo 2025 met en lumière la diversité culturelle de Valle

Rapporté par l'IA Image générée par IA

Le vendredi 26 décembre, La Fiesta de mi Pueblo 2025 a réuni près de 2 000 artistes dans un défilé célébrant l'identité des municipalités de Valle del Cauca lors de la Foire de Cali. Organisé par le bureau du gouverneur de Valle del Cauca, l'événement a présenté de la musique, de la danse et de la gastronomie dans une exposition vibrante. La gouverneure Dilian Francisca Toro a souligné la richesse culturelle de la région.

La gouverneure Dilian Francisca Toro du Valle del Cauca a reçu deux récompenses pour son leadership en développement social et droits des femmes. Ces honneurs soulignent les progrès dans la réduction de la pauvreté et l'autonomisation féminine. La cérémonie a eu lieu à Cali le 9 mars 2026.

Rapporté par l'IA

Le Valle del Cauca a obtenu la première place au Défi national de l’éducation de Colombia Líder, dans la catégorie des départements spéciaux 1 et 2. Le prix reconnaît les initiatives en innovation pédagogique et entrepreneuriat rural. La gouverneure Dilian Francisca Toro a salué cette réussite comme un effort collectif des élèves et des enseignants.

Le gouvernement argentin estime avoir obtenu le soutien de cinq gouverneurs pour faire adopter la réforme du travail, tandis que les entreprises négocient des modifications avec la sénatrice Patricia Bullrich pour éviter des recours judiciaires. Le projet de loi, visant à moderniser la législation du travail, sera débattu au Sénat en février. Les chambres patronales soutiennent l'esprit général mais demandent des amendements à des articles spécifiques impactant la négociation collective et le financement des entités.

Rapporté par l'IA

Le département colombien du Huila progresse dans la consolidation du tourisme de bien-être et de santé grâce à une collaboration public-privé. Lors d'un récent atelier dirigé par le gouvernement départemental (Gobernación) et la Chambre de commerce, les voyagistes ont lancé la phase de commercialisation et se sont engagés à présenter des forfaits spécialisés le 15 avril. L'initiative vise à positionner le Huila comme une destination compétitive aux niveaux national et international.

Après des négociations bloquées, le gouvernement colombien décrètera le salaire minimum 2026 les 29-30 décembre, introduisant le 'salaire minimum vital' pour la dignité familiale selon les normes de l'OIT, a annoncé le président Petro. Essentiel : il n'imposera pas de hausses pour les salaires au-dessus du minimum.

Rapporté par l'IA

Lors d'une plénière conjointe de commissions, l'officialisme de La Libertad Avanza a obtenu l'avis majoritaire pour la réforme du travail avec 44 signatures, après suppression de l'article controversé 44 sur les congés maladie. L'opposition, menée par Unión por la Patria, a présenté une contre-réforme proposant des journées de travail plus courtes et une extension des droits des travailleurs. Parallèlement, la CGT a appelé à une grève nationale le 19 février contre le projet.

 

 

 

Ce site utilise des cookies

Nous utilisons des cookies pour l'analyse afin d'améliorer notre site. Lisez notre politique de confidentialité pour plus d'informations.
Refuser