सुप्रीम कोर्ट ने मंगलवार को सशस्त्र बलों को निर्देश दिया कि योग्य महिला अधिकारियों को स्थायी कमीशन प्रदान किया जाए और पहले रिलीज हो चुकी अधिकारियों को पूर्ण पेंशन लाभ दिए जाएं। कोर्ट ने उन्हें 20 वर्ष की सेवा पूरी करने वाला माना। पेंशन की arrears 1 जनवरी 2025 से देय होंगी।
सुप्रीम कोर्ट की पीठ ने मुख्य न्यायाधीश सूर्या कांत की अध्यक्षता में, न्यायमूर्ति उज्जल भuyan और एन के सिंह के साथ, तीन अलग-अलग लेकिन संबंधित निर्णयों में सशस्त्र बलों में लैंगिक समानता की लंबी कानूनी लड़ाई का समापन किया। कोर्ट ने थ्रॉट सर्विस कमीशन वाली महिला अधिकारियों (SSCWO) के मूल्यांकन में प्रणालीगत खामियों और संरचनात्मक पूर्वाग्रह को रेखांकित किया। 2020 के 'सेक्रेटरी, मिनिस्ट्री ऑफ डिफेंस बनाम बबीता पुनियया' और 'यूनियन ऑफ इंडिया बनाम एनी नागराज' मामलों में शीर्ष अदालत के ऐतिहासिक फैसलों ने महिलाओं को पुरुषों के समकक्ष स्थायी कमीशन (PC) के लिए विचार करने का आदेश दिया था। हालांकि, सैन्य चयन बोर्डों ने कई महिलाओं को अस्वीकार कर दिया। कोर्ट ने नोट किया कि वार्षिक गोपनीय रिपोर्ट (ACR) पुरानी नीतियों के कारण आकस्मिक रूप से लिखी गईं, जब महिलाओं को PC से वंचित रखा जाता था। इससे महिलाओं को लगातार निचले ग्रेड मिले। मुख्य न्यायाधीश कांत ने कहा, 'महिला अधिकारियों को लंबी कैरियर क्षितिज न होने के कारण निचले ग्रेडिंग का सामूहिक परिणाम पड़ा।' सेना में महिलाओं को 'क्राइटेरिया अपॉइंटमेंट्स' और करियर-उन्नयन कोर्स से वंचित रखा गया। वायुसेना में 2019 की नीति ने नई न्यूनतम प्रदर्शन मापदंड लागू किए। नौसेना ने मूल्यांकन मानदंड गोपनीय रखे। कोर्ट ने रिक्तियों की सीमा को अस्वीकार किया और कहा कि SSCWO को PC के लिए विचार करना संवैधानिक दायित्व है।
