Liquidz punta a triplicare le dimensioni entro la fine del 2026

La startup brasiliana Liquidz, sostenuta dall'allenatore Bernardo Rezende, noto come Bernardinho, prevede di triplicare le proprie dimensioni entro la fine del 2026. L'azienda vende bustine di elettroliti che trasformano l'acqua in bevande isotoniche con meno coloranti artificiali e calorie, puntando ora al grande pubblico e ai canali di vendita fisici.

Liquidz ha ricevuto un investimento dall'allenatore della nazionale brasiliana maschile di pallavolo Bernardo Rezende, conosciuto come Bernardinho, e da Ricardo Dias, ex CEO di Neve, in un round di finanziamento "family and friends" guidato dal fondatore Octavio Domit. Le bustine dell'azienda, aggiunte all'acqua, creano bevande isotoniche posizionate sul mercato come prodotti con meno coloranti artificiali e calorie rispetto a marchi come Gatorade e Powerade. Inizialmente rivolto ad atleti professionisti come i corridori, il brand conta oggi 500 influencer digitali e oltre 1.300 persone in lista d'attesa. Di recente, l'azienda ha stretto una partnership con Ironman per una bustina dal gusto neutro. Per crescere, Liquidz si sta espandendo in canali fisici premium come Track & Field, Centauro e negozi di integratori, puntando a raggiungere 3.000 punti vendita, sebbene il 70% dei ricavi provenga dall'e-commerce tramite il proprio sito, Mercado Livre e TikTok Shop. "LIQUIDZ è uno status", afferma Domit, sottolineando la selezione dei canali per evitare la mercificazione. L'azienda sostiene che due litri di acqua al giorno non siano sufficienti, promuovendo gli elettroliti per tutti, inclusi i protocolli di dimagrimento presso cliniche di San Paolo. Domit cita 1.500 professionisti della salute nella propria community e mette in guardia contro una "epidemia di disidratazione". Tuttavia, il nutrologo Carlos Alberto Werutsly, direttore di Abran, ribatte che gli adulti in salute non hanno bisogno di integratori e mette in guardia sull'alto contenuto di sodio negli isotonici, raccomandandoli solo per gli atleti che sudano molto. Tra i concorrenti figurano Liquid I.V. di Unilever e + Eletrólitos di Água na Caixa, ma Domit dichiara: "Siamo la prima azienda brasiliana al 100% focalizzata sull'idratazione".

Articoli correlati

Brazilian government officials, including President Lula, discuss diesel subsidy tweaks in a conference room amid charts of fuel price surges.
Immagine generata dall'IA

Government discusses diesel subsidy adjustments after low initial adherence

Riportato dall'IA Immagine generata dall'IA

Brazil's ANP released on Thursday (2) a list of five companies that joined the first phase of the diesel subsidy program, excluding major distributors Vibra, Ipiranga, and Raízen. President Luiz Inácio Lula da Silva's government is discussing technical adjustments to attract them, as they handle half of private imports. The program aims to cushion the war in Iran's effects on fuel prices.

Coca-Cola Andina, one of Latin America's largest bottlers of the beverage, unveiled plans to invest over US$500 million in the next two years. Company president Gonzalo Said made the announcement at the ordinary shareholders' meeting. Priorities include expanding production capacity, reusable packaging, logistics, and digitalization.

Riportato dall'IA

Unilever CEO Fernando Fernández has led a comprehensive corporate overhaul for a year. The food division was recently spun off for $66 billion into a joint venture with a US spice company. The focus shifts to beauty, wellness, and personal care.

Brazil's Ministry of Justice notified the three largest fuel distributors, Ipiranga, Raízen, and Vibra, giving them 48 hours to detail recent price adjustments. The move addresses government suspicions of abrupt hikes preceding Middle East war effects. Companies stress transparency and point to import costs and supply issues.

Riportato dall'IA

A Decathlon survey with Consumoteca polled 2,017 people and analyzed over 10 million social media posts, finding that 93% of Brazilians want to exercise but only 44% maintain routines. Lack of motivation tops the barriers at 45%, followed by lack of time (39%) and financial issues (31%). Women report higher issues like harassment.

Questo sito web utilizza i cookie

Utilizziamo i cookie per l'analisi per migliorare il nostro sito. Leggi la nostra politica sulla privacy per ulteriori informazioni.
Rifiuta