米人事管理局（OPM）は、トランプ政権による機密情報漏洩の抑制に向けた取り組みの一環として、連邦政府機関が既存職員および新規採用職員の両方に対して使用可能な政府統一の秘密保持契約（NDA）の草案を提示した。
人事管理局（OPM）は火曜日、連邦政府全体で使用することを目的とした秘密保持契約（NDA）の草案に対し、パブリックコメントを求める通知案を公表した。
通知によると、このテンプレートは、職員が職務を通じて得た「非公開、機密、または専有情報」を保護するための既存の法的義務を認識していることを文書化することを目的としており、同時に法律で認められた開示（内部告発者による報告の保護を含む）を維持するものであるという。
この提案の説明の中で、OPMは、入国管理の執行計画やベネズエラでの急襲作戦を含む海外での米国の行動に関する詳細といった、最近の無許可の開示事例を挙げた。OPMは、こうした漏洩が法執行官や軍関係者を危険にさらす可能性があると主張している。
OPMはこの取り組みについて、法的な開示に対する新たな制限を設けるものではなく、職員が秘密保持義務を理解していることを各機関が確認する方法を標準化するためのものだと説明した。この提案は水曜日に連邦官報に掲載される予定であり、NDAが対象とすべき非機密情報の分類や、職員が署名を拒否した場合の各機関の対応方法などについて意見を募るとしている。
