Pagamentos do bônus pelo trabalho das mulheres começam em dezembro

A partir desta terça-feira, 30 de dezembro, o Serviço Nacional de Capacitação e Emprego (Sence) inicia os pagamentos do Bônus pelo Trabalho da Mulher, fornecendo uma contribuição mensal de até US$ 44.157 às beneficiárias elegíveis. As trabalhadoras podem verificar o valor atribuído no site do Sence usando seu RUN e Chave Única. Este depósito de dezembro é calculado proporcionalmente à renda registrada em setembro.

O Bônus pelo Trabalho da Mulher é uma ajuda econômica gerenciada pelo Sence, destinada a trabalhadoras que se candidataram e atendem a certos requisitos. Este benefício busca apoiar as mulheres no campo laboral, fornecendo um depósito mensal de até US$ 44.157.

Para verificar se o pagamento se aplica, as beneficiárias devem acessar o site do Sence com seu RUN e Chave Única. O depósito de 30 de dezembro é atribuído proporcionalmente com base na renda de setembro passado, de acordo com o calendário de pagamentos do organismo.

As trabalhadoras que ainda não se candidataram podem fazê-lo online, desde que atendam aos seguintes requisitos:
- Ter entre 25 e 59 anos e 11 meses.
- Trabalhar como dependente ou independente.
- Pertencer aos 40% das famílias de menor renda, segundo o Registro Social de Lares.
- Para pagamentos anuais, receber renda bruta anual inferior a US$ 7.948.180.
- Para pagamentos mensais, renda bruta mensal inferior a US$ 662.348.
- Ter contribuições em dia.
- Não trabalhar em instituições estatais (incluindo municípios) ou empresas privadas com financiamento estatal igual ou superior a 50%.
- Se independente, emitir faturas de honorários e apresentar Declaração de Imposto de Renda ao SII.

Este bônus representa um apoio chave para mulheres em situações laborais vulneráveis, promovendo a equidade no emprego. As candidaturas são feitas exclusivamente online pelo portal do Sence.

Artigos relacionados

Colombian Labor Minister announces 2026 vital minimum wage dates at press conference, with workers and flag in background.
Imagem gerada por IA

Governo define 29-30 de dezembro para anúncio do salário mínimo 2026 com conceito de salário vital

Reportado por IA Imagem gerada por IA

Após negociações estagnadas, o ministro do Trabalho Antonio Sanguino confirmou que o aumento do salário mínimo para 2026 —agora incorporando o 'salário mínimo vital' do presidente Gustavo Petro para custos de vida familiar— será anunciado em 29-30 de dezembro e decretado até 31, conforme padrões da OIT.

A Secretaria do Bem-estar iniciou a distribuição escalonada da Pensão para o Bem-estar dos Adultos Maiores para o bimestre janeiro-fevereiro de 2026. De 19 a 23 de janeiro, os beneficiários cujo primeiro sobrenome começa com M, N, Ñ, O, P, Q ou R podem sacar os 6.400 pesos depositados em seu Cartão Banco del Bienestar. Esse apoio, que aumentou 200 pesos em relação ao ano anterior, é ajustado anualmente pela inflação como direito constitucional.

Reportado por IA

A Administração Nacional da Seguridade Social (ANSES) está pagando um benefício extra de $108.000 nas asignações familiares SUAF este mês, mas nem todos os afiliados se qualificam. O artigo da TN detalha quem é excluído do pagamento de fevereiro de 2026.

Os subsídios de desemprego proporcionam estabilidade financeira essencial durante a perda de emprego. Saber o montante mensal exato permite a verificação dos pagamentos e uma gestão financeira segura. Os beneficiários podem aceder a esta informação através do portal oficial da administração.

Reportado por IA

A partir de 24 de dezembro de 2025, o programa governamental Jóvenes en Paz da Colômbia desembolsará mais de 17,6 bilhões de pesos a 15.440 jovens vulneráveis em todo o país como parte do ciclo 12 da iniciativa.

O governo decidiu negociar apenas com os sindicatos UGT e CCOO sobre o aumento do salário mínimo (SMI) para 2026, após perceber que não pode contar com as associações patronais CEOE e Cepyme. Os especialistas propõem um aumento de 3,1% se permanecer isento de imposto IRPF, elevando-o a 1.221 euros mensais em 14 pagamentos, acima de 60% do salário médio. Este acordo visa cobrir a inflação e impedir que as empresas compensem o aumento através de complementos salariais.

Reportado por IA

O Mecanismo de Equidade Intergeracional (MEI) subirá para 0,9% em 2026, um aumento de 0,1 pontos face a 2025, para reforçar o sistema de pensões espanhol. Os trabalhadores com rendimentos acima de 61 214 euros anuais contribuirão até 92 euros por ano, enquanto a média subirá cerca de 5 euros. Esta sobretaxa, suportada maioritariamente pelos empregadores, responde às pressões demográficas sobre as pensões.

 

 

 

Este site usa cookies

Usamos cookies para análise para melhorar nosso site. Leia nossa política de privacidade para mais informações.
Recusar