Pensão garantida universal sobe para $231.732 a partir de fevereiro de 2026

A Superintendência de Pensões anunciou um aumento de 3,45% na Pensão Garantida Universal (PGU) para beneficiários com menos de 82 anos, elevando-a para $231.732 a partir de 1 de fevereiro de 2026. Este ajuste baseia-se na variação do IPC de 2025 e também afeta valores de pensões relacionadas. Além disso, foram reportados novos tetos tributáveis para contribuições de pensão a partir de janeiro.

A Superintendência de Pensões (SP) informou na sexta-feira, 9 de janeiro de 2026, que, conforme a Lei n° 21.419, a Pensão Garantida Universal (PGU) para beneficiários com menos de 82 anos será ajustada para $231.732 a partir de 1 de fevereiro de 2026. Este valor representa um aumento de 3,45% em relação aos atuais $224.004, calculado com base na variação do Índice de Preços ao Consumidor (IPC) de janeiro a dezembro de 2025, segundo o Instituto Nacional de Estatísticas (INE). O ajuste também eleva a Pensão Inferior —máximo para acesso a 100% da PGU— para $789.139 de $762.822, e a Pensão Superior —limite para receber PGU— para $1.252.602 de $1.210.828. A SP comunicou essas medidas por meio de uma notificação oficial ao Instituto de Previsión Social (IPS). Para beneficiários com 82 anos ou mais, a PGU, que aumentou para $250.000 em setembro de 2025 sob a Lei n° 21.735, agora atingirá $250.275, ajustada por 0,11% do IPC de outubro a dezembro de 2025. Adicionalmente, a pensão para filhos de vítimas de feminicídio ou suicídio feminicida subirá para $179.835 de $173.838, usando o mesmo IPC de 3,45%, beneficiando cerca de 195 pessoas. Em paralelo, a SP anunciou os tetos tributáveis de 2026: 89,9 UF ($3.574.650) para contribuições de pensões, saúde e acidentes de trabalho, um aumento de 2,1 UF de 87,8 UF. Para seguro-desemprego, será 135,1 UF, subindo 3,3 UF de 131,8 UF. Estes aplicam-se a salários de janeiro de 2026, pagáveis até 10 de fevereiro (ou 13 eletronicamente), baseados em uma variação provisória de 2,4% no índice de salários reais de novembro de 2024-2025 (INE), regulado pelo Decreto-Lei n° 3.500 e Lei n° 19.728. Em novembro de 2025, 407.861 contribuintes (6,97%) usaram o teto para pensões e 133.543 (2,62%) para seguro-desemprego.

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