En kalifornisk delstatsdomare har avvisat klassactionsstatus för en stämning från 2017 som hävdar rasistisk trakasserier vid Teslas Fremont-anläggning, vilket påverkar mer än 6 000 svarta arbetare. Beslutet vänder på en certifiering från 2024 och kräver individuella stämningar. Tesla hyllade domen som en seger, medan klagandes advokater lovade att fortsätta kampen.
På fredagen avcertifierade Kaliforniens överdomare Peter Borkon en klassaction som lämnades in 2017 av den tidigare Tesla-monteringst liniarbetaren Marcus Vaughn. Stämningen hävdade att svarta arbetare vid Teslas fabrik i Fremont, Kalifornien, utsattes för rasistiskt beteende, inklusive förolämpningar, klotter och snören vid arbetsstationer. Vaughn beskrev produktionsgolvet som en "hetbädd för rasistiskt beteende", med över 100 anställda som rapporterats ha upplevt trakasserier.
Borkons dom kom efter att klagandes advokater misslyckats med att säkra vittnesmål från 200 slumpmässigt utvalda klassmedlemmar inför en rättegång planerad till april 2026. Domaren uppgav att han inte kunde lita på att erfarenheterna från en mindre provgrupp kunde gälla för hela klassen med mer än 6 000 arbetare. En annan domare hade certifierat klassen 2024 och trott att en storskalig rättegång skulle vara hanterbar, men Borkon höll inte med efter Teslas överklagande.
Lawrence Organ, en advokat för klaganden, tillskrev oviljan att vittna åt att många arbetare har låg inkomst och inte kan vara borta från jobbet. "Antingen tillsammans med andra offer eller separat kommer dessa modiga svarta arbetare att övervinna Teslas oändliga förseningar och fortsätta kämpa för att hålla företaget ansvarigt", sa Organ i ett uttalande.
Tesla svarade inte på förfrågningar om kommentar men har upprätthållit att de inte tolererar trakasserier på arbetsplatsen och har avskedat anställda involverade i rasistiskt misskötsel. Företaget står inför relaterade utmaningar, inklusive en federal rasdiskrimineringsstämning från USA:s Equal Employment Opportunity Commission och en rättegång från en statlig medborgarrättsmyndighet planerad till juni 2026. Tesla har löst andra individuella rasdiskrimineringskrav, inklusive ett konfidentiellt avtal förra året med en anställd som rapporterade svastikor och rasistiska teckningar i sin arbetsplats.