Emilie Le Neillon, de 40 años, trabaja como agente territorial especializada de escuelas maternas (ATSEM) en la escuela Paul-Langevin en Pontivy, Morbihan. Con un salario neto mensual de 1.680 euros, se encarga de tareas domésticas y asiste a la maestra en un barrio periférico algo complicado. Pide mayor reconocimiento para su profesión.
En la escuela Paul-Langevin en Pontivy, Emilie Le Neillon gestiona una variedad de tareas. La ATSEM de 40 años gana 1.680 euros netos al mes. Guía a los niños, especialmente durante las comidas en el comedor, donde ocho mesas pequeñas ocupan solo la mitad de la sala. El colegio, ubicado cerca del estadio en un barrio periférico, ha perdido unos 40 alumnos desde la demolición parcial del barrio Vélodrome en 2021. Esto ha reducido el tamaño de las clases, pero las dos clases de infantil multinivel podrían no continuar el próximo curso, señala mientras separa a niños inquietos. Junto a su colega Jennifer, supervisa la vigilancia durante el almuerzo por la ausencia de un agente de servicio adicional. El cierre del taller de cocina municipal ha añadido presión: la sopa debe servirse en pequeñas porciones, impedir a los niños pequeños que vuelvan a ponerse el chupete en la boca, adaptar las comidas para niños musulmanes con albóndigas de pollo, y demostrar el uso del cubierto, todo mientras mantiene una atención constante en el grupo. «Merecemos más reconocimiento», dice Emilie Le Neillon, cuyo recipiente de cristal para el almuerzo queda a medias y abierto. Estas rutinas tensas a mediodía destacan los desafíos cotidianos que enfrentan los agentes municipales en medio de la escasez de personal.
