Una línea de montaje de trabajadores remotos filipinos impulsa la plataforma OnlyFans, donde retocan fotos desnudas con Photoshop, editan videos pornográficos y venden contenido explícito en nombre de modelos femeninas extranjeras. Relatos de dos trabajadores revelan cómo las agencias dependen de mano de obra barata offshore de Filipinas para aumentar las ganancias de las modelos. Esta configuración surgió como parte de una industria más grande que despegó durante la pandemia de COVID-19.
En el caluroso verano de 2023, Anna*, estudiante universitaria, buscó un trabajo en línea para ingresos extra. Comenzó como asistente virtual editando gráficos y reels de comida para una agencia de PR, pero pronto le ofrecieron un pago mayor de P500 a P3.000 por foto o video, para contenido de OnlyFans. «Mientras sea buen pago, ¿por qué no, verdad?», le dijo a su jefe, según relató a Rappler. Sus tareas escalaron a trabajo explícito: eliminar vello no deseado, mejorar cuerpos de modelos y editar reels pornográficos de un minuto con escenas de masturbación o sexo. En su punto máximo, manejó nueve modelos, ganando P45.000 a P50.000 mensuales, sin impuestos salvo tarifas de transferencia de una empresa europea. Kara, graduada en IT de 26 años, se convirtió en 'chatter' a inicios de 2025. Se hizo pasar por modelos en chats para enganchar suscriptores y vender contenido exclusivo de hasta 750 dólares (más de P44.000). Pagada a 2 dólares por hora más 5% de comisión, lo encontró duro: «No estoy acostumbrada a vender cosas de sexo», dijo. Renunció tras unas semanas por la presión. Las agencias gestionan unas 20 modelos cada una, con equipos de al menos 18 personas desde guiones hasta finanzas. Este modelo surgió en la pandemia, según investigación de Reuters, recurriendo a trabajadores filipinos por su inglés y bajos salarios. Anuncios de empleo aparecen en plataformas como onlinejobs.ph y grupos de Facebook con 61.000 miembros, atrayendo muchos solicitantes. La socióloga Ash Presto señala alto interés en estos trabajos en medio de un 'mercado laboral deteriorado', según análisis de IBON Foundation en junio de 2025. Sin embargo, trabajadores como Anna y Kara carecen de protección en esta industria emergente.
