OP Labs, el desarrollador detrás de la red de capa 2 de Ethereum Optimism, ha despedido a 20 empleados como parte de un esfuerzo de reestructuración. La CEO Jing Wang afirmó que la medida busca agilizar las operaciones y priorizar las actividades principales, no debido a problemas financieros. La empresa enfatizó su sólida posición financiera con años de reservas por delante.
OP Labs anunció despidos que afectan a 20 empleados el 12 de marzo de 2026, como parte de una reorganización interna. La firma, que respalda el ecosistema Optimism, describió la decisión como una forma de afilar su dirección estratégica y mejorar la eficiencia. nnEn un mensaje compartido en X y vía Slack, la CEO Jing Wang explicó el motivo. «No se trata de finanzas», escribió. «OP Labs está bien capitalizada con años de reservas». Wang añadió que la reestructuración permitiría al equipo «hacer menos cosas ... de manera excepcional», enfocándose en prioridades esenciales en lugar de expandirse ampliamente. nnLos despidos siguieron a discusiones con el personal afectado, y OP Labs comunicó los cambios internamente antes de hacerlos públicos. La empresa invitó a otras organizaciones del espacio cripto a considerar contratar a los empleados que se van, destacando sus habilidades y experiencia. nnOptimism actúa como una solución de escalado de capa 2 para Ethereum, gestionando transacciones fuera de la cadena principal para reducir costos y acelerar el procesamiento. Su tecnología sustenta varios proyectos destacados, incluidos Base de Coinbase, Unichain de Uniswap y Soneium de Sony. nnTras el anuncio, el token OP cayó alrededor de un 3 % en las últimas 24 horas. OP Labs no ha revelado aún el porcentaje exacto de su plantilla afectado, aunque CoinDesk solicitó más detalles sobre el asunto. nnEste ajuste se produce en medio de desarrollos continuos en el ecosistema Ethereum, donde las redes de capa 2 siguen evolucionando para satisfacer la creciente demanda de aplicaciones blockchain escalables.
