Une étude de l’Institut de recherche économique appliquée (Ipea), publiée le 10 février 2026, estime que la fin du planning 6x1 augmenterait les coûts du travail formel de 7,84 %, en supposant une réduction de 44 à 40 heures hebdomadaires. Pour un planning 4x3 avec 36 heures, l’augmentation serait de 17,57 %. Les auteurs estiment que l’économie pourrait absorber cet impact, à l’image des ajustements du salaire minimum.
L’étude de l’Ipea, préparée par Felipe Pateo, Joana Melo et Juliane Círiaco, examine l’impact de la réduction des heures de travail pour les contrats régis par la CLT. S’appuyant sur la RAIS de 2023, qui enregistre 44 millions de travailleurs CLT, 31,8 millions travaillent 44 heures hebdomadaires, soit 74 % de ceux déclarés. nn« Il est vrai qu’il y a un coût, mais il y a diverses indications qu’il peut être absorbé. Ce sont des coûts avec lesquels nous avons eu des expériences similaires et l’économie a pu les absorber », a déclaré Pateo, technicien de planification et de recherche à l’Ipea. nnLa logique comptable explique la hausse : avec moins d’heures mais le même salaire mensuel, la valeur horaire augmente, créant des coûts supplémentaires pour les entreprises. Des secteurs comme la surveillance, la sécurité, le nettoyage et la sélection de personnel verraient leurs coûts opérationnels augmenter de 6 % en raison de leur forte dépendance à la main-d’œuvre. L’industrie et le commerce, employant 13 millions de travailleurs avec utilisation de technologies, ne subiraient qu’un impact de 1 %. nnDans 31 des 87 secteurs économiques, plus de 90 % des travailleurs dépassent 40 heures hebdomadaires. Les auteurs notent que la réduction de 48 à 44 heures prévue par la Constitution de 1988 n’a eu aucun effet négatif sur l’emploi. Dans un contexte de chômage historiquement bas, ce changement pourrait attirer plus de travailleurs vers des emplois formels, freinant l’informalité. nnPateo souligne que le coût n’est pas cumulatif et survient une seule fois, avec des effets dilués s’il est progressif. La PEC 148/2015, du sénateur Paulo Paim (PT-RS), approuvée par la CCJ du Sénat en décembre 2025, prévoit des réductions progressives : de 44 à 40 heures la première année, puis une heure par an jusqu’à 36 heures. Il n’y aurait pas de propagation inflationniste continue, selon l’étude.
