Studio Ipea indica aumento del 7,84% dei costi del lavoro per fine orario 6x1

Uno studio dell’Istituto di Ricerca Economica Applicata (Ipea), diffuso il 10 febbraio 2026, stima che la fine dell’orario 6x1 aumenterebbe i costi del lavoro formali del 7,84%, assumendo una riduzione da 44 a 40 ore settimanali. Per un orario 4x3 con 36 ore, l’aumento sarebbe del 17,57%. Gli autori sostengono che l’economia potrebbe assorbire questo impatto, simile agli adeguamenti del salario minimo.

Lo studio Ipea, preparato da Felipe Pateo, Joana Melo e Juliane Círiaco, esamina l’impatto della riduzione dell’orario di lavoro per i contratti regolati dalla CLT. Basato sulla RAIS del 2023, che registra 44 milioni di lavoratori CLT, 31,8 milioni lavorano 44 ore settimanali, ovvero il 74% dei dichiarati.  nn«È vero che c’è un costo, ma ci sono varie indicazioni che possa essere assorbito. Sono costi con cui abbiamo avuto esperienze simili e l’economia è riuscita ad assorbirli», ha detto Pateo, tecnico di pianificazione e ricerca dell’Ipea.  nnLa logica contabile spiega l’aumento: con meno ore ma lo stesso stipendio mensile, il valore orario aumenta, creando costi aggiuntivi per le aziende. Settori come vigilanza, sicurezza, pulizie e selezione del personale affronterebbero un aumento del 6% dei costi operativi a causa della forte dipendenza dal lavoro. Industria e commercio, che impiegano 13 milioni di lavoratori con uso di tecnologie, subirebbero solo un impatto dell’1%.  nnIn 31 dei 87 settori economici, oltre il 90% dei lavoratori supera le 40 ore settimanali. Gli autori notano che la riduzione da 48 a 44 ore della Costituzione del 1988 non ha avuto effetti negativi sull’occupazione. In un contesto di disoccupazione storicamente bassa, il cambiamento potrebbe attrarre più lavoratori verso posti formali, frenando l’informalità.  nnPateo sottolinea che il costo non è cumulativo e avviene una sola volta, con effetti diluiti se graduale. La PEC 148/2015, del senatore Paulo Paim (PT-RS), approvata dalla CCJ del Senato a dicembre 2025, prevede tagli progressivi: da 44 a 40 ore il primo anno, poi un’ora annua fino a 36 ore. Non ci sarebbe una propagazione inflazionistica continua, secondo lo studio.

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