Eine Studie des Instituts für Angewandte Wirtschaftsforschung (Ipea), veröffentlicht am 10. Februar 2026, schätzt, dass das Ende des 6x1-Plans die formalen Arbeitskosten um 7,84 % erhöhen würde, unter der Annahme einer Reduzierung von 44 auf 40 Wochenstunden. Bei einem 4x3-Plan mit 36 Stunden beträgt der Anstieg 17,57 %. Die Autoren argumentieren, dass die Wirtschaft diesen Impact absorbieren könnte, ähnlich wie bei Mindestlohnanpassungen.
Die Ipea-Studie, erstellt von Felipe Pateo, Joana Melo und Juliane Círiaco, untersucht die Auswirkungen der Reduzierung der Arbeitszeit bei Verträgen nach CLT. Basierend auf der RAIS 2023, die 44 Millionen CLT-Arbeiter erfasst, arbeiten 31,8 Millionen 44 Wochenstunden, also 74 % der Erfassten. nn»Es ist wahr, dass es Kosten gibt, aber es gibt verschiedene Hinweise darauf, dass sie absorbiert werden können. Es handelt sich um Kosten, mit denen wir ähnliche Erfahrungen gemacht haben, und die Wirtschaft konnte sie absorbieren«, sagte Pateo, Techniker für Planung und Forschung beim Ipea. nnDie Abrechnungslogik erklärt den Anstieg: Bei weniger Stunden, aber gleichem Monatsgehalt, steigt der Stundenwert und erzeugt zusätzliche Kosten für Unternehmen. Sektoren wie Überwachung, Sicherheit, Reinigung und Personalbeschaffung hätten einen 6 %igen Anstieg der Betriebskosten aufgrund hoher Arbeitsintensität. Industrie und Handel, die 13 Millionen Arbeiter mit Technologieeinsatz beschäftigen, hätten nur einen 1 %igen Impact. nnIn 31 von 87 Wirtschaftssektoren arbeiten über 90 % der Beschäftigten mehr als 40 Wochenstunden. Die Autoren weisen darauf hin, dass die Reduzierung von 48 auf 44 Stunden in der Verfassung von 1988 keine negativen Beschäftigungseffekte hatte. Bei historisch niedriger Arbeitslosigkeit könnte die Änderung mehr Arbeiter in formelle Jobs ziehen und die Schattenwirtschaft eindämmen. nnPateo betont, dass die Kosten nicht kumulativ sind und nur einmalig auftreten, mit verdünnten Effekten bei schrittweiser Umsetzung. Die PEC 148/2015 des Senators Paulo Paim (PT-RS), genehmigt im CCJ des Senats im Dezember 2025, sieht progressive Kürzungen vor: von 44 auf 40 Stunden im ersten Jahr, dann jährlich eine Stunde bis 36 Stunden. Es gäbe keine fortlaufende inflatorische Weitergabe, laut Studie.
