Die Kammer der Abgeordneten Mexikos hat die Reform zur Verkürzung der Arbeitswoche von 48 auf 40 Stunden vorangetrieben, einstimmig in vereinten Ausschüssen genehmigt. Die Maßnahme wird schrittweise bis 2030 umgesetzt, ohne Lohnkürzungen. Obwohl sie keine zwei Ruhetage vorsieht, erhält sie bipartisane Unterstützung inmitten von Debatten über weitere Anpassungen.
Am Montag haben die vereinten Ausschüsse für Verfassungspunkte und Arbeit sowie Soziales der Kammer der Abgeordneten Mexikos den Vorschlag zur Arbeitsreform ohne Änderungen genehmigt, den Präsidentin Claudia Sheinbaum eingebracht hat. Die Initiative erhielt die einstimmige Zustimmung der 61 anwesenden Abgeordneten und sieht eine schrittweise Reduzierung der Arbeitswoche vor: 48 Stunden im Jahr 2026; 46 im Jahr 2027; 44 im Jahr 2028; 42 im Jahr 2029; und 40 Stunden im Jahr 2030, ohne Kürzungen bei Löhnen, Gehältern oder Leistungen. Die Reform behält bei, dass nach sechs Arbeitstagen die Beschäftigten mindestens einen bezahlten Ruhetag haben. Dieser Punkt führte zu Debatten, da die Opposition, einschließlich PAN, PRI und Movimiento Ciudadano, auf die Anerkennung von zwei Ruhetagen bei fünf Arbeitstagen plus Anreizen zur Milderung von Auswirkungen auf Beschäftigung und Produktivität bestand. Morena, PT und PVEM verteidigten hingegen den schrittweisen Ansatz, um branchenspezifische Anpassungen ohne Beeinträchtigung der Löhne zu ermöglichen. Arbeits- und Sozialminister Marath Bolaños unterstützte den Vorschlag und kündigte ein elektronisches System zur Überwachung der Einhaltung an, sobald es in Kraft tritt. Er erläuterte, dass Überstunden mit 100 Prozent Aufschlag vergütet werden, auf 12 Stunden pro Woche begrenzt (bis zu vier Stunden täglich über maximal vier Tage verteilt), und doppelt, wenn überschritten. Überstunden sind für unter 18-Jährige verboten. Im Kontext hat Tereso Medina Ramírez kürzlich die Präsidentschaft der Confederación de Trabajadores de México (CTM) für den Zeitraum 2026-2032 übernommen und sich verpflichtet, diese Reform zu verteidigen, reale Löhne zu stärken und mit der Regierung Sheinbaums sowie dem Privatsektor zu dialogisieren. Gewählt auf dem XVII. Nationalkongress der CTM vor über 4,5 Millionen Mitgliedern, wird Medina auch Verbesserungen im Gesundheitswesen, Wohnen und steuerliche Überprüfungen von Leistungen wie Weihnachtsboni fordern. Der Bericht wird im Plenum von San Lázaro diskutiert, wo Vorbehalte und Änderungen eingebracht werden. Bolaños hob frühere Arbeitsfortschritte hervor, wie Mindestlohnerhöhungen und die Abschaffung missbräuchlicher Outsourcing-Praktiken.
