La Cámara de Diputados de México avanzó en la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas, aprobada por unanimidad en comisiones unidas. La medida se implementará de manera gradual hasta 2030, sin recortes salariales. Aunque no incluye dos días de descanso, genera apoyo bipartidista con debates sobre ajustes adicionales.
El lunes, las comisiones unidas de Puntos Constitucionales y de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados aprobaron sin cambios la propuesta de reforma laboral presentada por la presidenta Claudia Sheinbaum. La iniciativa recibió el respaldo unánime de los 61 diputados presentes y establece una reducción gradual de la jornada laboral: en 2026 se mantendrán 48 horas; en 2027, 46 horas; en 2028, 44 horas; en 2029, 42 horas; y en 2030, se alcanzará las 40 horas semanales, sin disminución en sueldos, salarios o prestaciones.
La reforma mantiene que, por cada seis días de trabajo, los empleados tendrán al menos un día de descanso con goce de salario íntegro. Este aspecto generó debate, ya que la oposición, incluyendo PAN, PRI y Movimiento Ciudadano, insistió en reconocer dos días de descanso por cinco de trabajo, además de incentivos para mitigar impactos en empleo y productividad. Por su parte, Morena, PT y PVEM defendieron la gradualidad para permitir ajustes sectoriales sin afectar salarios.
El secretario de Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, respaldó la propuesta y anunció un sistema electrónico para monitorear su cumplimiento una vez en vigor. Además, detalló que las horas extraordinarias se pagarán con un 100 por ciento adicional, limitadas a 12 horas semanales (distribuidas en hasta cuatro horas diarias en máximo cuatro días), y el doble si se excede ese límite. La norma prohíbe overtime para menores de 18 años.
En contexto, Tereso Medina Ramírez asumió recientemente la presidencia de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) para el periodo 2026-2032, comprometiéndose a defender esta reforma, fortalecer el salario real y dialogar con el gobierno de Sheinbaum y el sector privado. Medina, electo en el XVII Congreso Nacional del CTM ante más de 4.5 millones de afiliados, también abogará por mejoras en salud, vivienda y revisiones fiscales en prestaciones como aguinaldos.
El dictamen será discutido en el Pleno de San Lázaro, donde se presentarán reservas y modificaciones. Bolaños destacó avances laborales previos, como el aumento al salario mínimo y la eliminación del outsourcing abusivo.
