Cámara de Diputados aprueba reforma a jornada laboral de 40 horas

La Cámara de Diputados de México aprobó la reforma constitucional para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, con implementación gradual hasta 2030. La propuesta, impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, recibió apoyo unánime en comisiones y establece reglas para horas extras y descansos. Durante el debate, legisladores de Movimiento Ciudadano criticaron retrasos en otras reformas laborales y propusieron extender las horas de trabajo para diputados, iniciativa que fue rechazada.

La Cámara de Diputados aprobó este 25 de febrero de 2026 la reforma constitucional que reduce la jornada laboral máxima a 40 horas semanales, sin modificaciones y con aplicación gradual hasta 2030. La iniciativa, presentada por la presidenta Claudia Sheinbaum, fue respaldada unánimemente por los 61 diputados presentes en la sesión de comisiones. Según el dictamen, la reducción se implementará de manera progresiva: en 2026 se mantendrán 48 horas; en 2027 bajará a 46; en 2028 a 44; en 2029 a 42, y en 2030 alcanzará las 40 horas, sin disminución de sueldos, salarios o prestaciones.

El secretario de Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, defendió la gradualidad y anunció que se trabaja en un sistema electrónico para vigilar el cumplimiento. La reforma establece que por cada seis días de trabajo, las personas tendrán al menos un día de descanso con goce de salario íntegro. Respecto a las horas extras, se pagarán con un 100 por ciento adicional, sin exceder 12 horas semanales distribuidas en hasta cuatro horas diarias en un máximo de cuatro días. Si se rebasa ese límite, el pago será del 200 por ciento adicional, y se prohíbe el trabajo extraordinario para menores de 18 años.

Durante la discusión en lo particular, la diputada de Movimiento Ciudadano (MC), Laura Ballesteros, presentó una reserva para que los diputados trabajen 48 horas a la semana con asistencia verificable y un solo día de descanso no acumulable. 'Pongan el ejemplo, vengan a trabajar 48 horas a la semana como lo hacen millones de trabajadores de este país', dijo Ballesteros. Sin embargo, Morena y sus aliados rechazaron la propuesta, por lo que no fue admitida.

Asimismo, el diputado Pablo Vázquez Ahued, también de MC, recordó durante el debate que la reforma de salarios dignos, aprobada en 2024, permanece 'congelada' pese a haber sido avalada por la Cámara de Diputados el 24 de septiembre, el Senado el 9 de octubre y 31 congresos estatales. Esta enmienda busca garantizar un salario base cercano a 19 mil pesos mensuales para maestros, médicos, enfermeras, policías y elementos de las Fuerzas Armadas, equivalente al promedio del IMSS, pero no se ha publicado en el Diario Oficial de la Federación debido a su impacto presupuestal estimado en 40 mil millones de pesos anuales. Vázquez Ahued la describió como 'una reforma noble, importantísima, que beneficia a casi tres millones de mexicanos'.

Artículos relacionados

Mexican senators applauding in the Senate chamber after approving the 40-hour workweek reform.
Imagen generada por IA

Senado aprueba reforma a jornada laboral de 40 horas

Reportado por IA Imagen generada por IA

El Senado de la República aprobó este 11 de febrero de 2026 la reforma constitucional que reduce la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, con implementación gradual hasta 2030. La iniciativa, propuesta por la presidenta Claudia Sheinbaum, fue avalada por mayoría y enviada inmediatamente a la Cámara de Diputados. Se mantiene un día de descanso por cada seis de trabajo, sin reducción salarial.

La Cámara de Diputados de México avanzó en la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas, aprobada por unanimidad en comisiones unidas. La medida se implementará de manera gradual hasta 2030, sin recortes salariales. Aunque no incluye dos días de descanso, genera apoyo bipartidista con debates sobre ajustes adicionales.

Reportado por IA

El Senado de México recibió el dictamen para reducir la jornada laboral semanal a 40 horas, con una implementación gradual hasta 2030 y sin dos días de descanso obligatorios. La iniciativa, acordada con el sector empresarial por el gobierno de Claudia Sheinbaum, modifica el artículo 123 constitucional y genera protestas de trabajadores que exigen cambios inmediatos. Una manifestación está convocada para el 2 de febrero en el Senado.

El presidente de la Cámara, Hugo Motta, remitió una PEC a la CCJ el lunes (9) para acabar con la escala de trabajo 6x1, prioridad del gobierno Lula. Argumentó que la discusión es inevitable y llega tarde al país. El debate se intensifica con un estudio del Ipea sobre reducción de jornada laboral.

Reportado por IA

Un estudio del Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), divulgado el 10 de febrero de 2026, estima que el fin del horario 6x1 elevaría los costos laborales formales en un 7,84 %, asumiendo una reducción de 44 a 40 horas semanales. Para un horario 4x3 con 36 horas, el aumento sería del 17,57 %. Los autores argumentan que la economía podría absorber este impacto, similar a los ajustes del salario mínimo.

La presidenta Claudia Sheinbaum anunció un incremento del 13 por ciento al salario mínimo general a partir del 1 de enero de 2026, elevándolo de 278.80 a 315.04 pesos diarios a nivel nacional. En la Zona Libre de la Frontera Norte, el ajuste será del 5 por ciento, pasando de 419.88 a 440.87 pesos. Esta medida beneficiará a más de 8.5 millones de trabajadores, según el secretario del Trabajo, Marath Bolaños.

Reportado por IA

Unión por la Patria presentó en la Cámara de Diputados un proyecto de contrarreforma laboral que busca proteger derechos laborales y regular el trabajo en plataformas. Esta iniciativa difiere del plan de modernización laboral impulsado por el Gobierno, que avanza en el Senado pero enfrenta obstáculos en Diputados. El proyecto peronista amplía licencias por maternidad y paternidad, en medio de sesiones extraordinarias del Congreso hasta fines de febrero.

 

 

 

Este sitio web utiliza cookies

Utilizamos cookies para análisis con el fin de mejorar nuestro sitio. Lee nuestra política de privacidad para más información.
Rechazar