À la suite de l'approbation du Congrès, la présidente Claudia Sheinbaum a signé un décret publié le 3 mars 2026 au Journal officiel, réduisant progressivement la semaine de travail au Mexique de 48 à 40 heures d'ici 2030 sans réduction des salaires. Il impose un jour de congé payé pour six jours travaillés, redéfinit la rémunération des heures supplémentaires et exige des amendements aux lois secondaires dans les 90 jours, incitant des entreprises comme Soriana et Walmart à ajuster leurs opérations face à une hausse prévue des coûts du travail.
Le décret, effectif immédiatement après sa publication au Journal officiel de la Fédération (DOF), s'appuie sur la réforme constitutionnelle de l'article 123 approuvée par le Congrès au cours des mois précédents (voir couverture antérieure). Il impose un jour complet de repos payé pour six jours travaillés, autorise des horaires flexibles sur cinq jours, et limite les heures supplémentaires à 12 heures par semaine (4 par jour) rémunérées avec une prime de 100 %, et 200 % pour le dépassement plus important. Il oblige également à un jour de repos payé par six jours travaillés, autorise des horaires flexibles sur cinq jours, et plafonne les heures supplémentaires à 12 heures hebdomadaires (4 quotidiennes) payées avec une majoration de 100 %, 200 % au-delà. Il redéfinit également la rémunération des heures supplémentaires et exige des amendements aux lois secondaires dans les 90 jours, incitant des entreprises comme Soriana et Walmart à ajuster leurs opérations face à une hausse prévue des coûts du travail. Le Congrès doit amender les lois du travail secondaires dans les 90 jours, ce qui pourrait augmenter les coûts des entreprises jusqu'à 25 %. Les entreprises s'adaptent : le PDG de Soriana, Ricardo Martín Bringas, a indiqué qu'ils ont restructuré leurs opérations grâce à la technologie depuis huit mois ; Cristian Barrientos de Walmart renforce le commerce électronique ; Bimbo, Coca-Cola FEMSA, Kimberly-Clark et Gruma investissent dans l'automatisation et l'IA pour leurs chaînes d'approvisionnement. Alejandro Vázquez Ríos de l'IPADE anticipe des gains de productivité mais alerte sur des hausses de coûts de 10 à 25 % sans ajustements.
