Le gouvernement du Karnataka prépare un nouveau projet de loi rendant les agressions contre les fonctionnaires publics non libérables sous caution, face à la multiplication des menaces et des abus. La loi proposée prévoit des peines allant jusqu'à trois ans de prison et des amendes de ₹50 000. Elle vise à protéger les employés de toutes les institutions gouvernementales contre l'intimidation et les dommages matériels.
Le gouvernement de l'État du Karnataka a rédigé un projet de loi intitulé «Karnataka Prohibition of Violence against Government Servants and Damage to Property in Government Offices Act, 2026». Préparé par le département de la Justice et des Affaires parlementaires, il répond aux préoccupations croissantes concernant les menaces, les insultes verbales et les obstructions rencontrées par les fonctionnaires publics dans l'exercice de leurs fonctions. Un haut responsable a déclaré : «Protéger le personnel gouvernemental et garantir leur dignité au travail est devenu une priorité urgente.» Il a ajouté que les incidents de menaces, d'insultes, d'obstructions et de destruction de biens publics ont affecté la gouvernance et les services essentiels, nécessitant un cadre juridique solide. La proposition fait suite à des cas spécifiques, dont un où le leader du Congrès Rajeev Gowda aurait insulté verbalement la commissaire municipale Amrutha Gowda à Shidlaghatta, district de Chikkaballapur, et menacé d'incendier son bureau. Dans un autre incident, l'administratrice de gram panchayat G. Bhavya a été menacée par Puttaswamy au village de Gudamadanahalli, district de Mysuru, qui a averti : «Ton corps tombera en premier», lors d'une inspection d'une présumée encroachment sur des terrains. Selon le projet, la violence est définie comme incluant les agressions physiques, l'intimidation, la coercition, les menaces, les insultes verbales, l'obstruction au travail et les dommages aux biens gouvernementaux, y compris les communications électroniques. Elle couvre tous les bureaux gouvernementaux de l'État, écoles, collèges, corporations et organismes autonomes, s'appliquant au personnel des groupes A, B, C, D, ainsi qu'aux travailleurs externalisés et journaliers. Les contrevenants pourraient encourir jusqu'à trois ans de prison et des amendes de ₹50 000, plus le double de la valeur des biens endommagés et une compensation évaluée par le tribunal. Les amendes impayées seraient recouvrées comme des arriérés de revenus fonciers. La loi compléterait les textes existants. Cette mesure répond aux demandes de l'Association des employés gouvernementaux de l'État du Karnataka. Le président CS Shadakshari a déclaré : «Les cas de menaces, de harcèlement et de violence à leur encontre augmentent, rendant leurs conditions de travail encore plus difficiles.» Il a exprimé ses attentes d'une action décisive du gouvernement.