L'initiative NYOTA a demandé à des milliers de jeunes ayant suivi une formation en expérience professionnelle (On-the-Job Experience) dans 13 comtés de réviser leur sélection de compétences. L'avis concerne les bénéficiaires des lots 1 et 2 ayant terminé la formation au développement des compétences socio-émotionnelles. Les personnes concernées peuvent effectuer leur nouveau choix en composant le *254# et en attendant les instructions par SMS.
Le 30 avril 2026, le programme National Youth Opportunities Towards Advancement (NYOTA) a publié un avis public demandant à des milliers de jeunes ayant terminé leur formation en expérience professionnelle (OJE) de réviser leurs choix de compétences. La directive concerne les bénéficiaires de 13 comtés, dont Nakuru, Narok, Kericho, Bomet, Homa Bay, Kisii, Nyamira, Bungoma, Busia, Kakamega, Kisumu, Migori, Siaya et Vihiga.
« Les bénéficiaires des lots 1 et 2 ayant suivi la formation SESD, voici votre opportunité de réviser votre sélection de compétences », indique l'avis. Les bénéficiaires doivent composer le *254#, sélectionner le programme OJE pour la révision et attendre des instructions supplémentaires par SMS provenant d'un numéro officiel.
Les stagiaires ont récemment terminé le programme OJE de six mois, recevant chacun une allocation mensuelle de 6 000 KES. L'initiative cible plus de 90 000 jeunes âgés de 18 à 29 ans à travers le pays, en leur offrant un apprentissage basé sur l'expérience, une certification, des compétences pratiques et un mentorat afin d'améliorer leur employabilité.
NYOTA affirme que la révision des compétences améliore l'employabilité et la productivité au travail, réduit les inadéquations sur le marché du travail et soutient une croissance de carrière durable. L'OJE fait partie du plan gouvernemental de 33 milliards de KES visant à aider plus de 800 000 jeunes vulnérables grâce à des compétences, un mentorat et un capital de démarrage sur les cinq prochaines années.
