Felipe Galvis Rincón, vice-président commercial de Porvenir, a partagé des détails sur les cesantías en Colombie lors d’un événement de La República. Sur 10,8 millions de travailleurs ayant accès à cet avantage, plus de 5 millions sont affiliés à Porvenir. Le fonds prévoit des rentrées proches de 17 ou 18 billions de pesos pour 2026.
Felipe Galvis Rincón, vice-président commercial de Porvenir, a fait le point sur les cesantías lors d’une présentation organisée par le journal La República, à seulement 10 jours de l’échéance de versement. En Colombie, 10,8 millions de travailleurs ont droit à cet avantage social, dont plus de 5 millions sont affiliés à Porvenir – un chiffre que le fonds vise à augmenter grâce à un soutien renforcé aux employés et employeurs pour les retraits et dépôts. nnGalvis a souligné les objectifs de Porvenir pour simplifier les processus, y compris des formations en ligne et des outils pour faciliter la gestion des ressources. Fin 2025, le système a collecté plus de 16 billions de pesos en cesantías, avec des projections pour cette année approchant 17 ou 18 billions. L’échéance de versement est le 14 février, mais tombant un jour non ouvrable, les employeurs ont jusqu’au 16 février comme date limite maximale. nn«Nous devons maintenir l’invitation aux employeurs et chefs d’entreprise en Colombie à honorer cet engagement envers leurs travailleurs, qui contribue au bien-être et au progrès des travailleurs en Colombie. C’est un mécanisme pour combler ces écarts sociaux, qui permet aussi aux travailleurs et à leurs familles de réaliser leurs rêves », a insisté Galvis. Il a conseillé aux travailleurs de vérifier leurs soldes avant le 16 février pour confirmer les versements exacts. nnLes cesantías représentent un épargne annuelle équivalente à un mois de salaire pour les travailleurs formels, utilisable pour la fin de contrat, l’achat ou l’amélioration de logement, ou l’éducation. « Les principaux usages des cesantías, et le plus important, concernent la fin de contrat pour couvrir les périodes sans travail, et il y a désormais deux autres domaines : logement ou éducation », a ajouté Galvis, soulignant leur rôle dans la stabilité et le progrès social.
