Après les premiers signaux du gouvernement d'une hausse de plus de 12 %, les syndicats ouvriers et les retraités de Colombie ont soumis des réserves à la proposition d'augmentation de 16 % pour le salaire minimum 2026. Les syndicats exigent de dépasser l'inflation pour couvrir les coûts du panier familial, citant un appui constitutionnel et de l'OIT, tandis que les entreprises mettent en garde contre des pertes d'emplois, des coûts plus élevés et des motivations politiques.
Le débat sur le salaire minimum colombien pour 2026 continue de s'intensifier. Après que le ministre de l'Intérieur Armando Benedetti a suggéré plus de 12 % le 17 décembre —incitant la CUT à se rapprocher de l'objectif syndical de 16 %—, les fédérations ouvrières CUT, CGT, CTC, CPC et CDP, ainsi que les confédérations de retraités, ont déposé des réserves auprès du ministère du Travail concernant la proposition gouvernementale de 16 %.
Les syndicats contestent son adéquation avec le concept de salaire minimum 'vital et mobile' de la Constitution et des études de l'OIT, arguant qu'il doit dépasser l'inflation de 5,3 % compte tenu du coût élevé du panier familial de base. Ils rejettent les preuves liant les hausses supérieures à l'inflation au chômage, à l'informalité ou à une inflation plus large, citant une macroéconomie récente stable, et appellent à examiner les tarifs et prix liés.
Les retraités soulignent les risques pour ceux percevant des pensions supérieures au minimum.
Les entreprises ripostent vigoureusement. La présidente d'Acopi, María Elena Ospina, a qualifié les discussions de 'politiques et irresponsables' en année électorale, plaidant pour 7,21 % (inflation + 0,91 % de productivité) dans une interview à La Nación. Elle a noté que seuls 2,4 millions des 23 millions de travailleurs perçoivent le minimum (13,3 millions en gagnent moins, sans bénéfice), avertissant qu'une hausse de 16 % —le triple de l'inflation— gonflerait les coûts, les prix, les taux d'intérêt et éroderait le pouvoir d'achat, dévastant les MiPymes (99,7 % des entreprises, 80 % des emplois formels).
Ospina a reproché aux réformes du travail du président Gustavo Petro d'ignorer les petites entreprises et a esquissé les priorités pour la prochaine administration : sécurité, allégement fiscal, collaboration sectorielle.
Le ministère du Travail évaluera les contributions des travailleurs et des employeurs pour décider de sessions extraordinaires ou d'un décret d'ici fin décembre.
