Le Comité autonome de la règle fiscale (Carf) met en garde contre le coût potentiel de la récente hausse de 23 % du salaire minimum à 2 millions de dollars —décretée le 30 décembre— qui pourrait atteindre 5,3 billions de dollars en 2026 (0,3 % du PIB), compliquant la soutenabilité budgétaire. Le ministre du Travail Antonio Sanguino a annoncé des plans pour désindexer des biens clés du salaire et accorder un allégement aux PME afin de freiner l'inflation.
Comme détaillé dans la couverture initiale du décret 1469, cette hausse de 23 % fait suite à des négociations infructueuses au sein de la Commission du salaire minimum et vise à répondre à la baisse de l'inflation (à 5,2 %), au chômage de 7 % et à une croissance de 2,9 %. Cependant, le directeur technique du Carf, Juan Sebastián Betancur Mora, souligne une augmentation réelle de 18,5 % —bien au-dessus de la moyenne historique de 1,2 %— prévoyant 4,7 billions de dollars de coûts pour les pensions et 0,6 billion pour les salaires publics l'an prochain, plus des déficits de 8 billions à partir de 2027 incluant une perte de recettes fiscales. Des impacts non chiffrés touchent les rentes et les contrats publics.
Sanguino a esquissé un décret pour début janvier visant à désindexer 14 postes restants (p. ex., logements VIS/VIP) du salaire —s'ajoutant à 225 déjà dissociés—, ainsi que des lignes de crédit, un allégement fiscal pour les PME et une répression de la spéculation. Les analystes mettent en garde contre une hausse de l'informalité (56 %) et des coûts pour les microentreprises (hausse de la main-d'œuvre de 59,9 % pour 91,7 % des firmes), Jason Keene de Barclays notant que les contrôles des prix pourraient perturber les marchés au milieu de la chute des obligations en dollars.
