Women in Games, une organisation à but non lucratif basée au Royaume-Uni, a dévoilé son Manifeste 2026 pour remédier aux déséquilibres de genre dans l’industrie des jeux vidéo. Le document appelle à des changements systémiques pour autonomiser les femmes, qui représentent près de la moitié des joueurs mais moins d’un tiers de la main-d’œuvre. Il introduit de nouvelles initiatives pour amplifier les voix des femmes et favoriser les partenariats à travers le secteur.
Women in Games a lancé son Manifeste 2026 la semaine dernière, marquant un appel audacieux à l’action pour rééquilibrer la représentation et l’équité de genre dans l’industrie mondiale des jeux vidéo. L’organisation basée au Royaume-Uni souligne que, bien que les femmes représentent près de la moitié de tous les joueurs, elles ne constituent que moins d’un tiers de la main-d’œuvre de l’industrie. Le manifeste expose 14 raisons essentielles expliquant pourquoi l’autonomisation des femmes est indispensable, liant le développement inclusif à une plus grande innovation, créativité, durabilité et impact culturel. Un élément clé est l’introduction de «Women in Games Voices: The Living Guide», une plateforme évolutive qui amplifie les expériences des femmes à travers des vidéos, podcasts, essais et ressources éducatives. Cette initiative s’appuie sur le plaidoyer de l’organisation pour créer une ressource mondiale dynamique face aux défis persistants tels que les écarts de rémunération, les rôles de direction limités, les problèmes de sécurité au travail et la faible visibilité des femmes et des professionnels de genres divers. Le manifeste structure son approche autour de cinq sphères d’action : Industrie, Éducation, Politique, Communauté et Culture. Il met l’accent sur les partenariats, en collaborant avec des ambassadeurs corporatifs, éducatifs et individuels, ainsi qu’avec des chapitres et réseaux mondiaux, pour impulser le changement dans les studios, les salles de classe, les conseils d’administration et les communautés à travers le monde. «Le progrès n’arrive pas par accident – il arrive quand les gens se réunissent avec clarté, courage et détermination», a déclaré la PDG de Women in Games, Dr Marie-Claire Isaaman. «Le Manifeste Women in Games est un engagement vivant pour rééquilibrer la balance et s’assurer que les femmes ne font pas seulement partie de l’avenir des jeux, mais qu’elles aident à le concevoir. Alors que l’industrie regarde vers des futurs façonnés par l’IA, les mondes virtuels et le métaverse, qui construit ces systèmes compte. L’équité n’est pas de la charité – c’est une stratégie. Quand les femmes prospèrent, l’industrie prospère. Ce Manifeste est une invitation à l’ensemble de l’écosystème pour construire ensemble un terrain de jeu équitable.» Le manifeste complet est disponible en ligne en PDF, positionnant l’égalité comme une nécessité stratégique pour l’avenir de l’industrie.