Les syndicats Xbox représentés par le Communications Workers of America font pression pour obtenir des négociations formelles sur d'éventuels licenciements avant toute annonce. Les contrats de fournisseurs externes ont déjà été résiliés avant la fin de l'exercice financier de l'entreprise. Les employés de plusieurs studios restent incertains quant à leur avenir.
Les syndicats des testeurs QA de ZeniMax, de Raven Software et de Blizzard Albany ont obtenu des conventions collectives qui définissent les indemnités de licenciement et les droits de rappel. D'autres syndicats Xbox continuent de négocier individuellement sur les conséquences des licenciements, y compris les transferts entre studios.
Morgan Goin et Alison Veneto se sont exprimées après une conférence de presse du CWA le 29 juin. Elles ont décrit les efforts en cours pour garantir les droits de rappel et les transferts de postes, notant que Microsoft a rejeté certaines propositions au cours des dernières semaines.
Xbox a mis fin aux contrats avec des fournisseurs externes qui soutenaient sa présentation de juin alors que l'exercice financier se clôturait le 30 juin. Des licenciements massifs du personnel à temps plein sont attendus dans les semaines à venir, bien qu'aucune notification officielle n'ait encore été émise.
Les responsables syndicaux aident également les travailleurs non syndiqués grâce à des ressources sur Discord et en coordination avec United Video Game Workers. Ils soulignent que les licenciements annuels sont devenus une habitude chez Xbox.
