Il presidente dell’ADIMRA Elio del Re ha messo in discussione aspetti della riforma del lavoro di Javier Milei, in particolare l’ultraattività per le PMI che crea incertezza. Mentre il governo accelera le negoziazioni al Senato per una sessione l’11 febbraio, gli avvocati del lavoro respingono il disegno di legge come incostituzionale. L’opposizione industriale e giuridica evidenzia le complessità nel testo attuale.
Il presidente della Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), Elio del Re, ha espresso disaccordo con parti del progetto di riforma del lavoro promosso dal presidente Javier Milei. In dichiarazioni a Radio con Vos, Del Re ha dichiarato: «L’ultraattività per le PMI non è la strada giusta». Ha sostenuto che questa disposizione, che implica la scadenza annuale degli accordi collettivi, «porta più incertezza, non favorisce gli investimenti» e non creerà posti di lavoro da sola. Del Re ha riconosciuto la necessità di aggiornamenti: «Una riforma è necessaria, è importante che venga fatta. Il nostro accordo collettivo è del 1974. Il mondo è cambiato significativamente in questi oltre 50 anni». Tuttavia, ha avvertito che «la riforma da sola non porterà occupazione. Per avere occupazione serve mercato, dobbiamo produrre di più, vendere di più». Ha anche indicato difficoltà con l’ordine di prelazione, che complica le negoziazioni per le PMI metalmeccaniche contro le sezioni sindacali. Nel frattempo, il governo ha convocato un tavolo politico alla Casa Rosada il 26 gennaio 2026, guidato dal capo di gabinetto Manuel Adorni, per monitorare le negoziazioni. Tra i partecipanti Karina Milei, ministri come Diego Santilli e Luis Caputo, e figure come Patricia Bullrich e Martín Menem. L’obiettivo principale è approvare la riforma nelle sessioni straordinarie dal 2 al 27 febbraio, con una sessione al Senato fissata per l’11 febbraio. Le riunioni tecniche continuano questa settimana, guidate da Josefina Tajes e Cristian Larsen. La Asociación de Abogadas y Abogados Laboralistas (AAL), insieme al Forum per la Difesa dei Diritti Lavorativi, ha respinto il progetto: «Niente, assolutamente niente nel contenuto di questo progetto di trattamento legislativo è ammissibile e compatibile con nessuno dei Trattati, Convenzioni Internazionali dell’OIT e la Costituzione Nazionale Argentina». Queste critiche evidenziano le tensioni nel dibattito legislativo.
