El presidente de ADIMRA, Elio del Re, cuestionó aspectos de la reforma laboral impulsada por Javier Milei, especialmente la ultraactividad para pymes que genera incertidumbre. Mientras el Gobierno acelera negociaciones en el Senado para una sesión el 11 de febrero, abogados laboralistas rechazan el proyecto por inconstitucional. La oposición industrial y legal resalta complejidades en el texto actual.
El presidente de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), Elio del Re, expresó su desacuerdo con partes del proyecto de reforma laboral promovido por el presidente Javier Milei. En declaraciones a Radio con Vos, Del Re afirmó: “La ultraactividad para las pymes no es un camino acertado”. Argumentó que esta disposición, que implica la vencimiento anual de convenios colectivos, “trae más incertidumbre, no fomenta la inversión” y no creará empleo por sí sola.
Del Re reconoció la necesidad de actualización: “Es necesaria una reforma, es importante que se haga. Nuestro convenio colectivo es del año 74. El mundo cambió de una forma importante en estos últimos más de 50 años”. Sin embargo, advirtió que “la reforma por sí sola no va a traer empleo. Para tener empleo tenemos que tener mercado, tenemos que producir más, vender más”. También señaló dificultades con el orden de prelación, que complica las negociaciones para pymes metalúrgicas frente a seccionales sindicales.
Paralelamente, el Gobierno convocó una mesa política en Casa Rosada el 26 de enero de 2026, encabezada por el jefe de Gabinete Manuel Adorni, para monitorear las negociaciones. Participaron Karina Milei, ministros como Diego Santilli y Luis Caputo, y figuras como Patricia Bullrich y Martín Menem. El objetivo principal es aprobar la reforma en sesiones extraordinarias del 2 al 27 de febrero, con una sesión en el Senado prevista para el 11 de febrero. Reuniones técnicas continúan esta semana, lideradas por Josefina Tajes y Cristian Larsen.
La Asociación de Abogadas y Abogados Laboralistas (AAL), junto al Foro por la Defensa del Derecho del Trabajo, rechazó el proyecto: “Nada, absolutamente nada de los contenidos de este proyecto de tratamiento legislativo es admisible y compatible con ninguno de los Tratados, Convenios Internacionales de la OIT y la Constitución Nacional Argentina”. Estas críticas resaltan tensiones en el debate legislativo.
