A Ethereum Foundation demitiu 54 funcionários e reduziu seu orçamento anual em aproximadamente 40 por cento no dia 23 de junho como parte de uma reorganização. Os cortes ocorrem após o lançamento da EthLabs, uma nova organização de pesquisa, no dia anterior. Representantes descreveram as mudanças como uma transição para uma estrutura mais enxuta focada em prioridades do protocolo principal.
No dia 23 de junho, a organização sem fins lucrativos anunciou que demitiu cerca de 20 por cento de sua força de trabalho após uma análise que durou meses. A organização restringirá seu trabalho ao fortalecimento do protocolo, proteções de privacidade e melhorias de escalabilidade, enquanto passará a realizar pagamentos em ETH e stablecoins.
Vitalik Buterin afirmou que a Fundação está iniciando uma transição de vários anos para um modelo de dotação, que gastará cerca de 5 por cento dos ativos anualmente após 2030. Bastian Aue, co-diretor executivo interino, observou que as mudanças alinharão as operações às restrições técnicas da rede.
As medidas coincidem com uma atividade recorde de usuários no Ethereum, mas com a contínua fraqueza no preço do ETH, que caiu mais de 44 por cento desde o início do ano. Joseph Chalom, da SharpLink, e Anatoly Yakovenko, da Solana, descreveram a reestruturação como um passo positivo em direção a uma maior descentralização.
