O LinkedIn está aprimorando perfis de usuários com níveis de proficiência verificáveis em ferramentas de codificação com IA, em parceria com várias empresas de tecnologia para avaliar habilidades de forma objetiva. Este recurso visa ajudar recrutadores a identificar candidatos experientes em tecnologias emergentes de IA em meio à crescente automação na força de trabalho. A atualização surge enquanto ferramentas de IA contribuem para deslocamentos de empregos em setores de tecnologia.
O LinkedIn, a plataforma de rede profissional, lançou um novo recurso que permite aos usuários exibir sua expertise em ferramentas de codificação com IA diretamente em seus perfis. Ao contrário das habilidades auto-relatadas tradicionais, esses níveis de proficiência são avaliados e atribuídos pelas próprias empresas por trás das plataformas de IA. A iniciativa envolve parcerias com Replit, Lovable, Descript e Relay.app, com integrações contínuas planejadas para o GitHub, de propriedade da Microsoft, e Zapier. Por exemplo, a Lovable pode conceder um nível 'bronze' em 'vibe coding', o Replit usa classificações numéricas e o Relay.app pode designar alguém como um 'Construtor de Agentes IA' de nível 'intermediário'. Essas avaliações são atualizadas dinamicamente à medida que os usuários ganham mais experiência com as ferramentas. Este desenvolvimento chega em um momento em que a adoção de IA levou a demissões significativas em várias indústrias, levantando preocupações sobre segurança no emprego. Pat Whealan, chefe de produtos de carreira do LinkedIn, enfatizou o papel do recurso em sinalizar competências relevantes sem ofuscar outras qualificações profissionais. 'Habilidades específicas de IA são um sinal cada vez mais importante para recrutadores e a atualização mais recente facilitará a avaliação das habilidades dos candidatos', disse Whealan ao Engadget. Ele acrescentou: 'Isso é menos sobre substituir qualquer um desses outros sinais existentes e mais sobre mostrar novas maneiras pelas quais as pessoas estão realizando o trabalho. E como dar um sinal verificável tanto para contratantes quanto para outras pessoas que olham seu perfil, de que eles realmente estão usando essas ferramentas regularmente.' Ao fornecer distintivos validados por terceiros, o LinkedIn busca preencher a lacuna entre alegações de usuários e habilidades demonstráveis no campo em rápida evolução do desenvolvimento assistido por IA.
