Pinterest planeia demitir até 15% da sua força de trabalho enquanto realoca recursos para produtos e capacidades alimentados por IA. Os cortes, que afetam até 675 funcionários, estão previstos para terminar até ao final de setembro. Esta medida surge no meio de resultados sólidos e inovações recentes em IA na plataforma.
Pinterest, que reportou 4.500 funcionários globais em abril, está a passar por uma reestruturação significativa para enfatizar iniciativas de inteligência artificial. De acordo com uma apresentação de valores mobiliários recente, a empresa visa completar estas reduções de força de trabalho até ao final do terceiro trimestre em setembro, afetando cerca de 675 posições. As demissões fazem parte de uma estratégia mais ampla para realocar recursos para projetos de IA, incluindo a priorização de produtos e capacidades alimentados por IA. A plataforma de media social também anunciou planos para reduzir o espaço de escritório, refletindo uma mudança afastada das operações tradicionais. Além disso, a Pinterest está a remodelar as suas estratégias de vendas e marketing para destacar novas funcionalidades de IA, como uma ferramenta de compras alimentada por IA lançada há alguns meses. O CEO da Pinterest, Bill Ready, destacou o progresso da empresa numa declaração de novembro: «Os nossos investimentos em IA e inovação de produtos estão a dar frutos. Tornámo-nos líderes em pesquisa visual e transformámos eficazmente a nossa plataforma num assistente de compras alimentado por IA para 600 milhões de clientes.» Apesar destes avanços, a plataforma enfrentou queixas de utilizadores sobre um influxo de conteúdo gerado por IA, levando a Pinterest a adicionar uma funcionalidade que permite aos utilizadores filtrar esse material. Este desenvolvimento posiciona a Pinterest entre uma onda de empresas tecnológicas que estão a reduzir pessoal em favor da IA, com uma firma de consultoria a estimar que a IA foi citada em cerca de 55.000 demissões nos EUA no ano anterior. Alguns observadores questionam se tais anúncios servem por vezes de cobertura para medidas rotineiras de redução de custos.
