Pinterest berencana mem-PHK hingga 15 persen tenaga kerjanya saat mengalokasikan ulang sumber daya menuju produk dan kemampuan berbasis AI. Pemutusan yang memengaruhi hingga 675 karyawan dijadwalkan selesai akhir September. Langkah ini datang di tengah laba kuat dan inovasi AI terkini di platform.
Pinterest, yang melaporkan 4.500 karyawan global per April, sedang mengalami restrukturisasi besar-besaran untuk menekankan inisiatif kecerdasan buatan. Menurut pengajuan sekuritas baru-baru ini, perusahaan bertujuan menyelesaikan pengurangan tenaga kerja ini akhir kuartal ketiga pada September, memengaruhi sekitar 675 posisi. PHK ini merupakan bagian dari strategi yang lebih luas untuk mengalokasikan ulang sumber daya ke proyek AI, termasuk memprioritaskan produk dan kemampuan berbasis AI. Platform media sosial ini juga mengumumkan rencana untuk mengurangi ruang kantor, mencerminkan pergeseran dari operasi tradisional. Selain itu, Pinterest sedang membentuk ulang strategi penjualan dan pemasarannya untuk menonjolkan fitur AI baru, seperti alat belanja berbasis AI yang diperkenalkan beberapa bulan lalu. CEO Pinterest Bill Ready menyoroti kemajuan perusahaan dalam pernyataan November: «Investasi kami di AI dan inovasi produk sedang membuahkan hasil. Kami telah menjadi pemimpin dalam pencarian visual dan secara efektif mengubah platform kami menjadi asisten belanja berbasis AI untuk 600 juta pelanggan.» Meskipun ada kemajuan ini, platform menghadapi keluhan pengguna tentang banjir konten buatan AI, mendorong Pinterest menambahkan fitur yang memungkinkan pengguna menyaring materi tersebut. Perkembangan ini menempatkan Pinterest di antara gelombang perusahaan teknologi yang memangkas karyawan demi AI, dengan firma konsultan memperkirakan AI disebut dalam sekitar 55.000 PHK di AS tahun lalu. Beberapa pengamat mempertanyakan apakah pengumuman seperti ini kadang-kadang hanya menjadi kedok untuk langkah penghematan biaya rutin.
