Elon Musk celebrates the approval of his trillion-dollar pay package by Tesla shareholders in a conference hall setting.
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Acionistas da Tesla aprovam pacote de remuneração de um trilhão de dólares para Elon Musk

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Os acionistas da Tesla aprovaram esmagadoramente um novo pacote de remuneração baseado em desempenho para o CEO Elon Musk que pode atingir 1 trilhão de dólares em uma década, junto com a restauração do acordo de 2018. A votação, que excedeu 75% de aprovação, vincula a compensação a metas ambiciosas de capitalização de mercado e marcos operacionais em veículos, assinaturas FSD, robôs e rentabilidade. Embora a maioria tenha apoiado o plano, alguns grandes investidores se opuseram devido ao seu tamanho e à falta de requisitos para o compromisso de tempo de Musk.

Na Reunião Anual de Acionistas da Tesla de 2025, os investidores deram forte apoio à liderança do CEO Elon Musk ao aprovar dois pacotes de remuneração. O primeiro restaurou o acordo de pagamento de 2018, previamente anulado por um tribunal, reafirmando a decisão original dos acionistas. O segundo, um novo Prêmio de Desempenho para o CEO de 2025, oferece até 1 trilhão de dólares em ações se Musk alcançar uma série de marcos crescentes na próxima década.

Esses incluem metas de capitalização de mercado começando em 2 trilhões de dólares — acima da avaliação atual da Tesla de 1,1 trilhão — e subindo para 8,5 trilhões ou mais. As metas operacionais abrangem a entrega de 20 milhões de veículos cumulativos (a Tesla vendeu cerca de 8 milhões até o momento), garantir 10 milhões de assinaturas ou compras ativas de Full Self-Driving (FSD) (com 2,9 milhões de veículos HW4 equipados nos EUA), implantar 1 milhão de robôs humanoides Optimus e operar 1 milhão de robotaxis comercialmente. As barreiras de rentabilidade variam de 50 bilhões a 400 bilhões de dólares em EBITDA ajustado dos últimos quatro trimestres.

O conselho, liderado pela Presidente Robyn Denholm, descreveu as aprovações como um mandato para a visão da Tesla de 'abundância sustentável' por meio de autonomia, Robotaxi e Optimus. Em uma carta aos acionistas, Denholm afirmou: 'Seu voto foi muito mais do que governança... foi um voto de confiança em nosso líder visionário, Elon.' Ela enfatizou a mudança para IA no mundo físico, chamando-a de 'o maior evento de criação de valor na história da Tesla'.

No entanto, nem todos concordaram. A Legal & General do Reino Unido, detentora de 8,6 bilhões de dólares em ações da Tesla, votou contra ao lado de Schroders e USS, citando o tamanho 'extraordinariamente alto' do pacote e a ausência de requisitos explícitos para que Musk se concentre na Tesla em meio a seus papéis na X e SpaceX. A L&G observou: 'Isso se deveu a preocupações com o tamanho do prêmio proposto e a falta de requisitos explícitos para garantir que Musk dedicará seu tempo e atenção à Tesla.' A Baillie Gifford apoiou, dizendo que 'alinha a recompensa com os resultados de longo prazo dos acionistas'.

As aprovações vêm em meio à mudança estratégica da Tesla para IA e robótica, com vendas de VE caindo 6% no ano até o momento e saídas de engenheiros, incluindo o gerente do Model Y Emmanuel Lamacchia e o líder do Model 3/Cybertruck Siddhant Awasthi. As ações da Tesla subiram 3,7% para US$ 445,23 após a reunião.

O que as pessoas estão dizendo

As reações no X à aprovação pelos acionistas da Tesla do pacote de remuneração de 1 trilhão de dólares para Elon Musk estão polarizadas. Os apoiadores enfatizam sua estrutura baseada em desempenho que vincula a compensação a marcos ambiciosos em capitalização de mercado, veículos, FSD, robôs e rentabilidade, vendo-a como incentivo para inovação e crescimento. Os críticos a chamam de excessiva, criticam o alinhamento do conselho com Musk e destacam a oposição de grandes investidores como BlackRock devido ao seu tamanho e à falta de requisitos de compromisso de tempo. Alguns expressam ceticismo sobre o alcance das metas em meio a vendas em declínio, enquanto postagens neutras compartilham atualizações de notícias.

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Na assembleia anual de acionistas de 2025 em Austin, Texas, os investidores da Tesla aprovaram esmagadoramente dois pacotes de remuneração para o CEO Elon Musk, incluindo a restauração de seu acordo de compensação de 2018 e um novo prêmio de desempenho potencialmente valendo até 1 trilhão de dólares. Os votos reafirmam o apoio à liderança de Musk em meio a metas ambiciosas em direção autônoma e robótica. Cerca de 75% dos acionistas apoiaram o novo pacote, ligado a marcos agressivos até 2035.

Os acionistas da Tesla votaram esmagadoramente a favor de aprovar um pacote de compensação de US$ 1 trilhão para o CEO Elon Musk, condicionado ao alcance de metas de desempenho ambiciosas na próxima década. A aprovação, com mais de 75% a favor, ocorreu durante a assembleia anual da empresa em 6 de novembro de 2025. O pacote visa alinhar os incentivos de Musk com o crescimento da Tesla em IA, robótica e veículos elétricos.

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Acionistas da Tesla aprovaram esmagadoramente um plano de compensação baseado em desempenho para o CEO Elon Musk em 6 de novembro de 2025, que poderia conceder a ele até 1 trilhão de dólares em ações ao longo da próxima década se marcos ambiciosos forem atingidos. A votação, realizada na assembleia anual da empresa em Austin, Texas, passou com mais de 75% de apoio apesar da oposição de alguns investidores importantes. O pacote visa garantir a liderança de Musk em meio ao impulso da Tesla para IA e robótica.

O CEO da Tesla, Elon Musk, afirmou durante a teleconferência de resultados do terceiro trimestre da empresa que precisa de cerca de 25% de controle de voto para avançar em projetos ambiciosos como o robô Optimus, alertando que pode partir sem a aprovação de seu pacote de compensação proposto de 1 trilhão de dólares. O pacote, vinculado a marcos de desempenho, enfrenta oposição de firmas de procuração e alguns investidores antes da reunião de acionistas em 6 de novembro de 2025. O conselho da Tesla enfatiza que reter Musk é crucial para o futuro da empresa em IA e robótica.

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O CEO da Tesla, Elon Musk, está pressionando por um pacote de compensação de US$ 1 trilhão, ameaçando renunciar se os acionistas o rejeitarem em 6 de novembro de 2025. A proposta atraiu oposição de investidores como os fundos estaduais de Novo México, citando desempenho ruim e metas fracas. Um estudo de Yale também liga as ações políticas de Musk a perdas significativas de vendas para a empresa.

O conselho de administração da Tesla acumulou mais de 3 mil milhões de dólares em prémios de ações desde 2004, superando amplamente a compensação noutras principais empresas tecnológicas dos EUA. Membros-chave como Kimbal Musk e Robyn Denholm obtiveram ganhos substanciais destes prémios. A estrutura levanta preocupações sobre governação e independência do conselho.

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