Arbetsmarknadsdepartementet lanserar Center for Faith för att bekämpa religiös diskriminering

USA:s arbetsmarknadsdepartement har lanserat en ny webbplats för Center for Faith för att hjälpa amerikaner som utsätts för religiös diskriminering på arbetsplatsen. Resursen ger vägledning om hur man lämnar in klagomål och annat stöd. Arbetsmarknadsminister Lori Chavez-DeRemer lyfte fram Trump-administrationens engagemang för religionsfrihet.

På torsdagen presenterade Department of Labor sitt Center for Faith, en webbplats som syftar till att hjälpa personer som upplever religiös diskriminering på jobbet. Webbplatsen erbjuder resurser såsom instruktioner för att lämna in klagomål och information om stödprogram. Den innehåller en interaktiv karta som beskriver alternativ på delstatsnivå och federal nivå för dem som tror att de har utsatts för sådan diskriminering, tillsammans med vägledning för inlämning. Arbetsminister Lori Chavez-DeRemer uttalade sig till The Daily Wire: "För 250 år sedan grundades vår nation på den grundläggande idén om frihet för alla, inklusive rätten till religionsfrihet. Trump-administrationen är fast besluten att upprätthålla denna grundläggande princip." Hon tillade: "Det är därför som Labor Department's Center for Faith lanserade en ny webbplats, som ger tydlig hjälp till alla som har utsatts för religiös diskriminering på arbetsplatsen." Initiativet följer på en exekutiv order från president Donald Trump som inrättade ett "White House Office of Faith" och gav federala myndigheter i uppdrag att utöka resurserna för religiösa amerikaner. På webbplatsen förklaras också hur religiösa grupper kan ansöka om bidrag från Department of Labor och samarbeta kring program som hanterar fattigdom, återhämtning från substansanvändning och återupplivning av samhället. Det står: "Denna vägledning återspeglar administrationens åtagande att skydda religionsfriheten, främja ekonomiska möjligheter och främja partnerskap som bygger på de dokumenterade framgångarna för trosgrupper när det gäller att tjäna amerikaner i nöd." Dessutom välkomnade departementet förra året trosbaserade organisationer tillbaka till den federala bidragsprocessen efter att de hade åsidosatts under president Joe Biden till förmån för DEI-fokuserade grupper. Webbplatsen ger vägledning för mindre trosbaserade arbetsgivare om pensionsplaner och noterar: "När du arbetar med att välja och erbjuda en pensionsplan för dina anställda kan du ställas inför vissa beslutspunkter som sekulära arbetsgivare inte gör."

Relaterade artiklar

Federal workers carrying boxes out of a government building, symbolizing the mass departure of 317,000 employees amid Trump administration upheaval.
Bild genererad av AI

Under Trump lämnar 317.000 federala anställda regeringen mitt i omvälvningar

Rapporterad av AI Bild genererad av AI Faktagranskad

År 2025 sammanföll president Donald Trumps återkomst till Vita huset med en massiv avgång från den federala arbetskraften, där cirka 317.000 anställda lämnade genom avskedanden, avgångar och pensioneringar till årets slut, enligt kontoret för personalhantering. Nedmonteringen av mångfaldsinitiativ, nya prestandakrav och osäkerhet kring jobbsäkerhet skakade moralen djupt, som personliga berättelser illustrerar den mänskliga kostnaden.

U.S. Department of Education har beordrat dussintals Office for Civil Rights-anställda, som var utsatta för uppsägningar, att återgå till arbetet mitt i en växande backlog av diskrimineringsklagomål. Den tillfälliga återkallningen påverkar personal som placerats på betald administrativ ledighet efter att en mars-reduktion av personal stoppades i domstol och syftar till att stärka tillsynen för elever och familjer medan rättsliga strider om nedskärningarna fortsätter, enligt NPR.

Rapporterad av AI Faktagranskad

Chicago Women in Trades, en ideell organisation baserad i Chicago, stämmer för att stoppa president Donald Trumps exekutiva order som riktar sig mot mångfald, rättvisa och inkludering. Gruppen —grundad 1981 för att hjälpa kvinnor in i fackliga byggjobb— varnar för att förlust av federalt stöd och branschpartnerskap kan rulla tillbaka årtionden av framsteg i ett fält där kvinnor fortfarande utgör under 5 procent av den kvalificerade yrkesarbetarkåren.

Trumpadministrationen har utfärdat en slutgiltig regel som tillåter omklassificering av cirka 50 000 federala anställda i policyroller, vilket berövar dem civil tjänstskydd och gör dem anställda efter godtycke. Regelverket träder i kraft 9 mars och syftar till att förbättra regerings effektivitet men möter starkt motstånd och rättsliga utmaningar för att potentiellt politisera byråkratin. Kritiker varnar för att det kan underminera den opartiska naturen hos den civila tjänsten.

Rapporterad av AI

Flera delstater, ledda av Massachusetts, har lämnat in en federal stämningsansökan mot Trump-administrationen. De hävdar att det amerikanska jordbruksdepartementet ställer grundlagsvidriga krav för miljarder dollar i finansiering till livsmedelsprogram och jordbruksstöd. Enligt stämningsansökan hålls kritiskt bistånd gisslan genom dessa krav, som är kopplade till invandringspolitik och motstånd mot mångfaldsinitiativ. New Yorks justitieminister Letitia James har anslutit sig till kärandena och fördömt beslutet.

En federaldomstol slog fast fredagen den 7 november 2025 att utbildningsdepartementet brutit mot anställdas rättigheter enligt första tillägget genom att infoga partipolitiska anklagelser i deras e-postmeddelanden utanför kontorstid under regeringens nedstängning. Domstolen beordrade departementet att ta bort det partipolitiska språket från fackliga medlemmars meddelanden och förbjuder permanent liknande ändringar.

Rapporterad av AI

USA:s federala handelskommission (FTC) har skickat brev till stora betalningsförmedlare där de varnas för att neka tjänster baserat på politiska eller religiösa åsikter. Åtgärden vidtas mot bakgrund av restriktioner som påverkar tv-spelsutvecklare och plattformar. FTC-ordförande Andrew N. Ferguson hänvisade till en exekutiv order från president Trump för att understryka policyn.

 

 

 

Denna webbplats använder cookies

Vi använder cookies för analys för att förbättra vår webbplats. Läs vår integritetspolicy för mer information.
Avböj