Illustration of women from Chicago Women in Trades protesting anti-DEI orders outside a courthouse, with Chicago skyline in background.
Illustration of women from Chicago Women in Trades protesting anti-DEI orders outside a courthouse, with Chicago skyline in background.
صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي

منظمة غير ربحية في شيكاغو تتحدى أوامر ترامب المعادية لـDEI بينما يحد القضاء التنفيذ الرئيسي

صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي
تم التحقق من الحقائق

شيكاغو وومن إن تريدز، منظمة غير ربحية مقرها شيكاغو، ترفع دعوى قضائية لمنع الأوامر التنفيذية للرئيس دونالد ترامب المستهدفة للتنوع والإنصاف والإدراج. يحذر الجماعة —التي تأسست في 1981 لمساعدة النساء على الدخول في وظائف البناء النقابية— من أن فقدان الدعم الفيدرالي وشراكات الصناعة قد يعكس عقودًا من التقدم في مجال يظل فيه النساء أقل من 5% من القوة العاملة في المهن الماهرة.

شيكاغو — في 20 سبتمبر 2025، شاركت آلاف النساء في المهن في مسيرة بانرات عبر وسط المدينة كجزء من مؤتمر Tradeswomen Build Nations. قاد موظفو شيكاغو وومن إن تريدز (CWIT) خط طبول مرتدين سترات فلورسنت وقبعات أمان. "هذا مذهل لرؤية ما تطور إليه... رؤية الأخوة التي بنيت هي مشجعة جدًا"، قالت لورين شوغرمان، مهندسة مصاعد سابقة قضت معظم مسيرتها المهنية في CWIT لاحقًا.

تأسست في 1981، نمت CWIT ردًا على أمر من الرئيس ليندون بي. جونسون في 1965 الذي يتطلب من المقاولين الفيدراليين اتخاذ خطوات استباقية لمنع التمييز. يقول الجماعة إن حوالي 70% من مشاركيها سوداوات ولاتينيات، وأن حوالي 40% من ميزانيتها كانت من منح وزارة العمل الأمريكية (DOL) اعتبارًا من يناير 2025، وفقًا لتقرير NPR.

ما تغير تحت الأوامر
- في غضون ساعات من تولي المنصب في يناير، وقع الرئيس ترامب أوامر تنفيذية توجه الوكالات لإنهاء الأنشطة المتعلقة بـDEI وفرض متطلبات جديدة على المقاولين والمتلقين الفيدراليين. ألغت إحدى الأوامر أمر جونسون التنفيذي 11246 لعام 1965 وأضافت شهادة بأن المقاولين ومتلقي المنح لا يديرون برامج DEI تنتهك قوانين التمييز الفيدرالية —لغة تربط الامتثال أيضًا بعقوبات محتملة بموجب قانون المطالبات الكاذبة. (وثائق البيت الأبيض والسجل الفيدرالي.)
- "هناك الكثير من التهديدات هناك لكن لا وضوح حول ما هو DEI غير قانوني"، قالت المديرة التنفيذية لـCWIT جين فيلينغا في مقابلة. في بيان لـNPR، رد المتحدث باسم البيت الأبيض كوش ديساي بأن "بدلاً من هدر DEI الذي لا يحقق شيئًا، إدارة ترامب تضع الأساس للأمريكيين من جميع الخلفيات للمساعدة في بناء عصرنا الذهبي القادم"، مشيرًا إلى توجيه منفصل لتعزيز القوة العاملة في المهن الماهرة. التزمت الإدارة بدعم مليون تدريب مسجل جديد سنويًا؛ أمر تنفيذي منفصل يوجه الوكالات لإنتاج خطة للوصول إلى وتجاوز مليون متدرب نشط.

البرامج والأشخاص في المخاطر
- برنامج ما قبل التدريب المجاني لمدة 10 أسابيع في CWIT أطلق مسيرة مهنية لنساء مثل متدربات السباكة كايتلين تروتي وتشارلي ويلوغبي وجولييت سيلفستر، اللواتي نسبن نجاحهن إلى التدريب —حتى تعلم رفع صندوق وزن 80 رطلاً—.
- بعض النقابات تتكيف مع المخاطر القانونية. في وقت سابق هذا العام، حلت الاتحاد المتحد للنجارين برنامج Sisters in the Brotherhood الذي يعود لأكثر من ربع قرن، مشيرة إلى التعرض تحت السياسات الفيدرالية الحالية، وفقًا لمذكرة من الرئيس العام دوغلاس ماكارون الذي أبلغ عنه NW Labor Press وNPR. "هذا ساخر جدًا... وسيؤثر على قدرتنا على إدخال النساء إلى المهن في المستقبل"، قالت النجارة المتقاعدة كينا ماكافي، التي تعمل الآن في CWIT.

داخل الدعوى القضائية
- في 27 مارس، أصدر القاضي الاتحادي ماثيو كينيلي أمرًا مؤقتًا يمنع وزارة العمل من فرض المتطلب الجديد للشهادة وقطع تمويل CWIT، معلقًا على مراجعة إضافية، وفقًا للوثائق القضائية ورويترز.
- في 15 أبريل، منح كينيلي أمرًا أوليًا يمنع: (1) وزارة العمل من فرض متطلب الشهادة على أي مقاولي أو متلقي منح DOL على المستوى الوطني؛ و(2) يمنع بشكل منفصل إنهاء منحة محددة لـCWIT. رفض راحة أوسع على مستوى الحكومة خارج وزارة العمل. استأنفت الإدارة أمام محكمة الاستئناف الأمريكية للدائرة السابعة؛ لم يتم تحديد تاريخ الجلسة بعد، وفقًا لتقرير NPR.

ما التالي
تقول فيلينغا إن المنظمة لا تزال في حالة من عدم اليقين بينما تتقدم الدعاوى ويزن شركاء الصناعة القواعد الجديدة. المخاطر عالية: النساء لا يزالن يمثلن أقل من 5% من القوة العاملة في المهن الماهرة على المستوى الوطني، وفقًا لتقرير NPR.


ملاحظات حول المصادر: التفاصيل حول الأوامر التنفيذية وإلغائها لـEO 11246 مستمدة من سجلات البيت الأبيض والسجل الفيدرالي. النطاق والحالة للأوامر القضائية مبنية على تقارير رويترز وتغطية أسوشيتد برس والملخصات القانونية. الاقتباسات والتقارير الميدانية في شيكاغو، بالإضافة إلى بيانات ميزانية ومشاركي CWIT، من تغطية NPR. تغيير برنامج النجارين موثق في مذكرة نقابية أبلغ عنها NW Labor Press وأشارت إليها NPR.

ما يقوله الناس

الردود الأولية على X على مقال NPR حول شيكاغو وومن إن تريدز التي ترفع دعوى لمنع أوامر ترامب التنفيذية المعادية لـDEI هي نادرة وغالبًا مشاركات محايدة للقصة، مع التركيز على مخاوف المنظمة غير الربحية بشأن فقدان التمويل الفيدرالي والتقدم للنساء في المهن. لم يتم العثور على مشاعر متنوعة قوية أو مناقشات عالية التفاعل، مع منشورات من مستخدمين يركزون على العمل والعامين الذين يبرزون المقاومة للأوامر.

مقالات ذات صلة

Illustration of corporate professionals discussing rebranded DEI programs amid Trump's crackdown, highlighting persistence in diversity efforts.
صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي

رغم حملة ترامب على برامج التنوع والإنصاف والإدراج، تستمر الجهود الشركاتية والجامعية —غالبًا تحت أسماء جديدة

من إعداد الذكاء الاصطناعي صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي تم التحقق من الحقائق

أمر الرئيس دونالد ترامب التنفيذي رقم 14151 يوجه الوكالات الفيدرالية لإنهاء برامج التنوع والإنصاف والإدراج. تم تقديم مشاريع قوانين مصاحبة لتفكيك برامج التنوع والإنصاف والإدراج في الكونغرس في 4 فبراير 2025. ومع ذلك، تشير الاستطلاعات والتقارير المؤسسية إلى أن العديد من الشركات والجامعات تحافظ على —أو تعيد تسمية— الجهود ذات الصلة.

قلصت شركات الدفاع الأمريكية الكبرى، بما في ذلك شركة لوكهيد مارتن وشركة RTX، مبادرات التنوع والمساواة والشمول (DEI) وسط التزامات المستثمرين. أفاد إسحاق ويلور من Bowyer Research أن هذه التغييرات تعطي الأولوية للأعمال الأساسية على النشاط السياسي. وتأتي هذه التحركات في أعقاب الأمر التنفيذي للرئيس ترامب لعام 2025 بشأن مبادرة التنوع والشمول الحكومي.

من إعداد الذكاء الاصطناعي تم التحقق من الحقائق

بدأت لجنة فرص التوظيف المتساوية في إغلاق قضايا التمييز بفعل التأثير غير المتوازن بعد أمر تنفيذي من الرئيس دونالد ترامب يوجه الوكالات الفيدرالية إلى تقليل أولوية تلك النظرية القانونية. هذا التحول، الذي يقول خبراء قانونيون إنه يتعارض مع السوابق الطويلة الأمد بموجب العنوان السابع، ترك عمالاً مثل السائقة السابقة لتوصيلات أمازون ليا كروس بدون الدعم الفيدرالي المعتاد للمطالبات بأن السياسات المحايدة ظاهرياً لها آثار تمييزية.

قال وزير الدفاع بيت هيغسيث في 27 فبراير 2026 إن Scouting America وافقت على إنهاء مبادرات التنوع والإنصاف والإدراج وتبني سياسات قائمة على الجنس لتطبيقات العضوية والمرافق الخاصة كجزء من صفقة للحفاظ على علاقة المنظمة الطويلة الأمد مع الجيش الأمريكي. قالت Scouting America إنها تقوم بتحديث بعض عناصر البرامج للامتثال لأمر تنفيذي 14173 للرئيس دونالد ترامب مع الحفاظ على اسمها الحالي واستمرار الترحيب بالفتيات.

من إعداد الذكاء الاصطناعي تم التحقق من الحقائق

قامت تشوب بتحرير وبعض الحالات إزالة صفحات ويب تصف مبادرات التنوع والعدالة العرقية. أخبر متحدث باسم الشركة صحيفة ديلي واير أن التحديثات تمت لتعكس بشكل أفضل ثقافة مبنية على الجدارة.

في حلقة بودكاست معاد بثها، تناقش زعيمة النقابات سارة نيلسون كيف يمكن للنقابات المنظمة أن تتحدى سياسات إدارة ترامب. تسلط المحادثة الضوء على الرد الموحد للنقابات على الإجراءات المتعلقة بالهجرة وتقليصات القوى العاملة الفيدرالية. الحلقة الأصلية من أبريل تؤكد إمكانية النقابات كوزن موازن في 2025.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

وقّع الرئيس دونالد ترامب أمراً تنفيذياً يسحب الولايات المتحدة من 66 منظمة دولية، كثير منها يركز على قضايا المناخ والنوع الاجتماعي. يأتي هذا الإجراء بعد مراجعة أمر بها ترامب في فبراير، ويستهدف مجموعات اعتبرتها الإدارة ضارة بمصالح أمريكا. أكد المسؤولون التركيز على سيادة الولايات المتحدة وأولوياتها الاقتصادية.

 

 

 

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط

نستخدم ملفات تعريف الارتباط للتحليلات لتحسين موقعنا. اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا سياسة الخصوصية لمزيد من المعلومات.
رفض