DEI
تحت ترامب، يغادر 317,000 موظف فيدرالي الحكومة وسط اضطراب
من إعداد الذكاء الاصطناعي صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي تم التحقق من الحقائق
في عام 2025، تزامن عودة الرئيس دونالد ترامب إلى البيت الأبيض مع انطلاقة شاملة من القوى العاملة الفيدرالية، حيث غادر حوالي 317,000 موظف من خلال الطرد والاستقالات والتقاعد بحلول نهاية العام، وفقاً لمكتب إدارة الموظفين. القمع لمبادرات التنوع وضغوط الأداء الجديدة وعدم اليقين بشأن أمن الوظيفة هزت الروح المعنوية بعمق، كما توضح القصص الشخصية التكلفة البشرية.
في يناير 2024، عقدت إدارة شؤون المحاربين القدامى اجتماعًا لمناقشة نتائج استطلاع حول 'نقاط الألم' لدى الموظفين المرتبطة بهوياتهم الشخصية، بهدف تعزيز جهود التنوع والإنصاف والإدراج. سعت المبادرة إلى إحداث تغييرات دائمة داخل الوكالة. تحت إدارة ترامب اللاحقة، تحركت إدارة شؤون المحاربين القدامى للقضاء على هذه البرامج.
من إعداد الذكاء الاصطناعي
يوم الاثنين، أصدر المدعي العام لولاية تكساس كين باكستون رأيًا قانونيًا يعلن فيه عدم دستورية أكثر من 100 قانون و سياسة ولاية تتضمن أطر DEI، داعيًا إلى إلغائها فورًا. في خطوة موازية، أعلن المدعي العام لفلوريدا جيمس أوثماير أن عشرات برامج الإجراء الإيجابي في قانون الولاية تنتهك الدستور الأمريكي ودستور فلوريدا، مشيرًا إلى أن مكتبه لن يدافع عنها أو ينفذها بعد الآن. كلا الإجراءين يستشهدان بحكم المحكمة العليا لعام 2023 ضد القبول الجامعي القائم على العرق كسابقة.
قامت تشوب بتحرير وبعض الحالات إزالة صفحات ويب تصف مبادرات التنوع والعدالة العرقية. أخبر متحدث باسم الشركة صحيفة ديلي واير أن التحديثات تمت لتعكس بشكل أفضل ثقافة مبنية على الجدارة.
من إعداد الذكاء الاصطناعي تم التحقق من الحقائق
عام بعد إطلاقه على المنصة الرقمية DailyWire+ في 28 أكتوبر 2024، يظل وثائقي مات والش «هل أنا عنصري؟» نقطة اشتعال في المناقشات حول التنوع والإنصاف والإدراج. صدر في دور السينما في 13 سبتمبر 2024، حقق الفيلم إيرادات تصل إلى حوالي 12.3 مليون دولار داخليًا، حصل على تقييمات قوية من الجمهور، تلقى اهتمامًا محدودًا من النقاد الرئيسيين، وفشل في الدخول إلى قائمة الاختصار الوثائقية للأكاديمية.