Illustration of former VA executive John Windom in court, surrounded by symbols of concealed gifts like cash, casino chips, and gift cards from contractors.
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Un ancien responsable de la modernisation des dossiers médicaux électroniques au VA accusé d'avoir dissimulé des cadeaux et des conflits d'intérêts, selon le ministère de la Justice

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Des procureurs fédéraux à Washington ont inculpé John Windom, 64 ans, un ancien cadre supérieur du département des Anciens combattants (VA) qui dirigeait auparavant le bureau de modernisation des dossiers médicaux électroniques de l'agence, pour avoir dissimulé des cadeaux et fait de fausses déclarations liées à des avantages qu'il aurait reçus de la part de sous-traitants travaillant sur le projet du VA. Windom est accusé de ne pas avoir déclaré des milliers de dollars en espèces, jetons de casino, cartes-cadeaux et autres objets entre 2017 et 2021 ; sa première comparution devant le tribunal est prévue pour le 14 avril, a indiqué le ministère de la Justice.

De grandes entreprises de défense américaines, dont Lockheed Martin et RTX, ont réduit leurs initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) dans le cadre d'engagements avec les investisseurs. Isaac Willour de Bowyer Research rapporte que ces changements donnent la priorité au cœur de métier plutôt qu'à l'activisme politique. Ces mesures font suite au décret du président Trump de 2025 sur la diversité, l'équité et l'inclusion au sein du gouvernement.

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Planned Parenthood of Illinois a accepté de payer 500 000 dollars pour résoudre une enquête de la commission de l'égalité des chances en matière d'emploi (Equal Employment Opportunity Commission) sur des plaintes pour discrimination liées à ses efforts en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. L'EEOC a constaté que la filiale avait violé les lois fédérales sur les droits civils en pratiquant la ségrégation raciale des employés et en harcelant le personnel blanc. Le règlement fait suite à des accusations portées par plusieurs employés.

Les récents résultats du National Assessment of Educational Progress montrent que les élèves américains continuent d'enregistrer certaines de leurs plus basses notes en lecture et en mathématiques depuis des décennies. Dans une interview avec le podcast Morning Wire de The Daily Wire, Nicole Nealy, présidente de Parents Defending Education, a argué que les initiatives de diversité, équité et inclusion, y compris les programmes d'études ethniques et les formations des enseignants, détournent du temps et des ressources des matières fondamentales.

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Le procureur général de Floride, James Uthmeier, a déposé une plainte devant un tribunal d'État jeudi contre Institutional Shareholder Services et Glass Lewis, accusant les firmes de violer les lois de protection des consommateurs et antitrust de Floride en utilisant leur pouvoir de marché pour promouvoir des agendas de diversité, équité et inclusion et liés au climat, selon une copie de la plainte examinée par The Daily Wire.

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