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トランプ政権下で31万7000人の連邦職員が混乱の中で政府を去る
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2025年、ドナルド・トランプ大統領のホワイトハウス復帰は、連邦労働力からの大規模な離脱と重なり、年末までに約31万7000人の職員が解雇、辞職、退職により去ったと、人事管理局（OPM）が述べている。多様性イニシアチブへの締め付け、新たなパフォーマンス圧力、雇用保障の不確実性が士気を深く揺るがせ、個人の物語が人的被害を示している。
2024年1月、退役軍人省（VA）は、従業員の個人アイデンティティに関連する「痛点」に関する調査結果を議論する会議を開催し、多様性・公平性・包摂（DEI）努力を深化させることを目指した。このイニシアチブは、機関内で永続的な変化を生み出すことを意図していた。その後のトランプ政権下で、VAはこれらのプログラムを廃止する方向に動いた。
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月曜日、テキサス州司法長官ケン・パクストンは、DEIの枠組みを組み込んだ100以上の州法および政策を違憲とする法的見解を発表し、直ちの廃止を促した。並行して、フロリダ州司法長官ジェームズ・ウースマイヤーは、州法上の数十の積極的差別是正プログラムが米国憲法およびフロリダ州憲法に違反すると発表し、自らの事務所はこれらを擁護・執行しなくなると述べた。両行動とも、2023年の最高裁判所の种族ベースの大学入試に対する判決を先例として引用している。
Chubbは、多様性と人種正義のイニシアチブを説明するウェブページを編集し、一部のケースでは削除しました。会社報道官はThe Daily Wireに対し、これらの更新は実力主義の文化をより良く反映するためのものだと述べました。
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2024年10月28日のDailyWire+でのストリーミングデビューから1年後、Matt Walshのドキュメンタリー「Am I Racist?」は、多様性、公平性、包摂に関する議論の火種であり続けている。2024年9月13日に劇場公開され、国内で約1,230万ドルの興行収入を上げ、強い観客スコアを獲得したが、トップ批評家からの注目は限定的で、アカデミー賞のドキュメンタリー短リストには選ばれなかった。