DEI
イリノイ家族計画連盟（Planned Parenthood of Illinois）、DEI慣行に関するEEOC訴訟で和解
AIによるレポート AIによって生成された画像
イリノイ家族計画連盟（Planned Parenthood of Illinois）は、多様性、公平性、インクルージョンの取り組みに関連した差別の申し立てに関する雇用機会均等委員会の調査を解決するため、50万ドルを支払うことに合意した。EEOCは、従業員を人種別に隔離し、白人スタッフに嫌がらせをすることで、連邦公民権法に違反しているとしている。今回の和解は複数の従業員からの告発を受けたもの。
ロッキード・マーチン社やRTX社を含む米国の大手防衛企業は、投資家との対話の中で、多様性、公平性、包括性（DEI）の取り組みを縮小している。Bowyer ResearchのIsaac Willour氏によると、これらの変更は政治的活動よりも本業を優先したものだという。この動きは、トランプ大統領が2025年に発令した政府DEIに関する大統領令を受けたものだ。
AIによるレポート
コンシューマーズ・リサーチの情報によると、マイアミ大学ヘルスシステムは多様性、公平性、包摂（DEI）イニシアチブおよび性適合ケアに関するウェブページを削除した。この措置は、トランプ政権によるトランスジェンダー医療とDEIプログラム削減の圧力の中で行われたものである。ただし、同システムはこれらのサービスを提供し続け、関連ポリシーを維持している。
フロリダ州司法長官ジェームズ・ウースマイヤーは木曜日、Institutional Shareholder ServicesとGlass Lewisを相手取り州裁判所に提訴し、これらの企業が市場力を使って多様性・公平性・包摂（DEI）と気候関連のアジェンダを推進し、フロリダ州の消費者保護法および独占禁止法に違反したと非難した。The Daily Wireが審査した訴状の写しによると。
AIによるレポート 事実確認済み
シカゴ・ウィメン・イン・トレードズ（Chicago Women in Trades）は、シカゴを拠点とする非営利団体で、ドナルド・トランプ大統領の多様性・公平性・包摂（DEI）を標的とした大統領令を阻止するための訴訟を起こしている。この団体——1981年に設立され、女性が労働組合の建設業雇用に入るのを支援——は、連邦支援と業界のパートナーシップを失うと、女性が熟練した貿易労働力の5%未満を占める分野で何十年もの進歩が後退する可能性があると警告している。