DEI
Acusan al exlíder de modernización de registros médicos electrónicos del VA de ocultar regalos y conflictos de interés, según el Departamento de Justicia
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Fiscales federales en Washington han acusado a John Windom, de 64 años, un ex alto ejecutivo del Departamento de Asuntos de los Veteranos (VA, por sus siglas en inglés) que dirigía la oficina de modernización de registros médicos electrónicos de la agencia, de ocultar regalos y realizar declaraciones falsas relacionadas con beneficios que presuntamente recibió de contratistas que trabajaban en el proyecto del VA. Windom está acusado de no declarar miles de dólares en efectivo, fichas de casino, tarjetas de regalo y otros artículos entre 2017 y 2021; su comparecencia inicial ante el tribunal está programada para el 14 de abril, informó el Departamento de Justicia.
Las principales empresas de defensa estadounidenses, como Lockheed Martin y RTX, han reducido sus iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en medio de los compromisos de los inversores. Isaac Willour, de Bowyer Research, informa de que estos cambios priorizan el negocio principal sobre el activismo político. Las medidas siguen a la orden ejecutiva de 2025 del presidente Trump sobre DEI gubernamental.
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Planned Parenthood de Illinois ha acordado pagar 500.000 dólares para resolver una investigación de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) sobre reclamaciones por discriminación relacionadas con sus esfuerzos en materia de diversidad, equidad e inclusión. La EEOC concluyó que la filial había infringido las leyes federales de derechos civiles al segregar a los empleados por raza y acosar al personal blanco. El acuerdo se produce tras las denuncias de varios empleados.
Los recientes resultados del National Assessment of Educational Progress muestran que los estudiantes estadounidenses siguen registrando algunas de sus puntuaciones más bajas en lectura y matemáticas en décadas. En una entrevista con el podcast Morning Wire de The Daily Wire, Nicole Nealy, presidenta de Parents Defending Education, argumentó que las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, incluidos los programas de estudios étnicos y las formaciones docentes, están desviando tiempo y recursos de las asignaturas básicas.
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El fiscal general de Florida, James Uthmeier, presentó una demanda en un tribunal estatal el jueves contra Institutional Shareholder Services y Glass Lewis, acusando a las firmas de violar las leyes de protección al consumidor y antimonopolio de Florida al usar su poder de mercado para promover agendas de diversidad, equidad e inclusión y relacionadas con el clima, según una copia de la denuncia revisada por The Daily Wire.