Sistema de Salud de la Universidad de Miami elimina referencias a DEI y género de su sitio web

El Sistema de Salud de la Universidad de Miami ha eliminado páginas web sobre iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, así como servicios de afirmación de género, según información de Consumers’ Research. Esta acción se produce en medio de la presión de la administración Trump para reducir la medicina transgénero y los programas DEI. Sin embargo, el sistema continúa ofreciendo estos servicios y manteniendo las políticas relacionadas.

El Sistema de Salud de la Universidad de Miami, parte de la Miller School of Medicine, eliminó recientemente referencias en línea a los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión (DEI) y a la atención afirmativa de género, según informó Consumers’ Research y compartió con The Daily Wire. Este cambio coincide con el mayor escrutinio de la administración Trump hacia los hospitales por priorizar programas ideológicos sobre la atención al paciente. Apesar de las eliminaciones, UHealth persiste en prácticas alineadas con estas iniciativas. Mantiene cuotas raciales para el personal y los solicitantes de la escuela de medicina, y previamente declaró que «la diversidad no es solo un objetivo, es esencial para el negocio de la atención sanitaria». El sistema colabora con el Miami Dade College para aumentar los solicitantes minoritarios mediante mentoría, preparación para el MCAT y estipendios financieros, señalando que la diversidad afecta la prestación de cuidados y los resultados para los pacientes. Materiales archivados indican que la escuela de medicina albergó una «Task Force on Racial Justice» para aumentar el reclutamiento de profesores negros y apoyar a minorías subrepresentadas, junto con una iniciativa de «Culture Change» para un entorno afirmativo. Además, el programa GreenU de la universidad promueve medidas de sostenibilidad como la reducción de emisiones de carbono y el consumo de carne. En cuanto a los servicios de afirmación de género, UHealth eliminó una página pública que detallaba procedimientos como tratamientos hormonales, derivaciones quirúrgicas y modificaciones de voz. Sin embargo, la Rapid Wellness Clinic continúa ofreciendo «atención personalizada e integral» para personas transgénero, incluyendo hormonas feminizantes y masculinizantes y consultas quirúrgicas, disponibles para pacientes desde los 12 años. La clínica, dirigida por la Dra. Lydia Ann Fein, atiende a cientos de pacientes al año y coordina con especialistas en cirugía plástica, urología, otorrinolaringología y patología del habla. Fein dijo al Miami Herald que el 30% de sus pacientes son adolescentes, atribuyendo el aumento a una mayor visibilidad de las identidades transgénero: «Estoy viendo un cambio hacia pacientes más jóvenes» y «Es más aceptado». Enfatizó la conexión de los pacientes con atención de salud mental y apoyo comunitario. Los defensores critican tales prioridades en organizaciones sin fines de lucro respaldadas por contribuyentes. El director ejecutivo de Consumers’ Research, Will Hild, dijo: «Los hospitales sin fines de lucro reciben enormes subsidios de los contribuyentes para cuidar a los enfermos y mantenernos saludables, no para financiar agendas activistas», como parte de su iniciativa Bad Medicine. O. H. Skinner, de la Alliance for Consumers, añadió: «El presidente Trump tomó medidas rápidas para proteger a los niños de la ideología transgénero perjudicial mediante órdenes ejecutivas para detener las intervenciones transgénero en menores», enfatizando que el dinero de los contribuyentes no debería subsidiar tales procedimientos. UHealth ha enfrentado otros desafíos, incluyendo el despido de un médico por publicar fotos gráficas de pacientes y un plan del Departamento de Salud y Servicios Humanos para descertificar su organización de obtención de órganos debido a prácticas inseguras. La Universidad de Miami no respondió a las solicitudes de comentarios.

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